Vakcongres HOUTNIJVERHEID
|
|
Er moet ruimte gemaakt worden voor meer
koopkracht
|
 |
De houtnijverheid is nog altijd een sector
in volle beweging. De delegees uit de
stoffering en houtbewerking en uit de
houtindustrie onderzochten de situatie op
een gemeenschappelijk vakcongres. Voor hen
is de verbetering van de koopkracht en de
automatische loonindexering alvast een
topprioriteit.
De vezelplatenindustrie en
de houtbewerking in de bouw doen het
economisch goed. De meubelnijverheid heeft
het nog altijd moeilijk, al bieden zich daar
nu toch nieuwe kansen aan. Chris De Roock en
Karen Sprengers van de patroonsfederatie
Fedustria gaven daar op het congres uitleg
over. Bedrijven worden geholpen om nieuwe
meubelen van hoge kwaliteit te ontwerpen.
Dat moet nieuwe impulsen geven aan de
sector.Er zijn ook nog andere grote
uitdagingen voor de houtsector. Ze houden
vooral verband met de zorg voor het milieu.
Duurzaam bosbeheer bijvoorbeeld, een
onderwerp waarover Bart Holvoet van Fair
Timber België en Yolente Delaunoy van de
natuurbeschermingsorganisatie WWF kwamen
spreken. Ook het thema van de biomassa kwam
aan bod. Het gaat over het gebruik van hout
als milieuvriendelijke energiebron. Alleen
dreigt dat de houtvoorraad voor de
houtindustrie in gevaar te brengen. En dat
moet vermeden worden, waarschuwde Kris
Wijnendaele van de Europese
houtplatenfederatie. Want dan komen ook jobs
in gevaar. |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voor de delegees is het duidelijk dat er ruimte moet
komen voor een verbetering van de koopkracht. Het is
tijd voor een inhaalbeweging. De automatische
loonindexering moet in ieder geval in stand blijven
en mag niet aangetast worden door
correctiemechanismen. |
|
|
|
|
Dat er veel beweegt in de
houtindustrie, daar kunnen de delegees alles
over vertellen. Jan Bossuyt werkt bij de
bekende platenproducent Unilin. “Ons bedrijf
is nu in Amerikaanse handen” legt hij uit,
“er werd zwaar geïnvesteerd en dat is een
garantie voor het voortbestaan van het
bedrijf. Maar de zaak moet winstgevend
blijven, anders zal men niet aarzelen om de
bijl erin te zetten. We moeten er nauw op
toezien of de werkgelegenheid in stand zal
blijven.” |
|
|
|
|
|
Bij Doris Clarisse is de situatie heel
anders. Het meubelbedrijf Confortluxe waar zij werkt heeft
het bijzonder moeilijk. “Bij ons hebben grote investeringen
niet verhinderd dat het bedrijf het zwaar te verduren heeft
door de massale import van meubelen. De machines liggen veel
stil, de arbeiders zijn met grote regelmaat technisch
werkloos. Het is echt een heel moeilijke situatie.” |
|
|
|
Ron Van Ekelenburg is delegee bij Foresco,
een houthandel en houtzagerij. Hij heeft het over de zware
concurrentie. “Je kunt het alleen halen met een uitstekende
service, want op de prijs kun je niet spelen bij ons. We
hebben enkele reorganisaties gekend, het heeft niet meteen
effect gehad maar nu is ons bedrijf toch weer winstgevend.
Ik hoop dus op betere loonvoorwaarden in de toekomst. Maar
we zullen toch de solidariteit van de sector nodig hebben om
onze koopkracht op te krikken.” |
|
|
|
terug |
| |
| |
|
|
|
|
|