Vakcongres papierbewerking
|
|
Mannen en vrouwen, dezelfde strijd
| |
|
|
|
|
|
Op het vakcongres van de papierbewerking
hebben de delegees de situatie in hun sector
onder de loep genomen en bakens uitgezet
voor de toekomst. Eenvoudig is het in ieder
geval niet in een sector die vooral kleine
ondernemingen telt en die bovendien moet
opboksen tegen harde buitenlandse
concurrentie. |
|
|
|
|
|
|
|
.JPG) De
delegees hebben zich ook gebogen over het probleem
van
het loonverschil tussen mannen en vrouwen.
Chantal Dirckx, een delegee bij Mondy Packaging in
Tubize vertelt ons hoe de situatie in haar bedrijf
is:
“voor de vrouwen is het gemiddelde loon bij ons 9
euro, terwijl de mannen op 12 euro zitten. Er zijn
mannen die hetzelfde werk doen als vrouwen en
daarvoor beter betaald worden. Tien jaar geleden al
probeerde de syndicale delegatie daar iets aan te
doen, maar de directie verroerde geen vin en de
strijd doofde uit. De vrouwen hebben er zich bij
neergelegd.”
Nochtans, het loont de moeite om van zich af te
bijten, zo getuigt Robert Hoogewijs, een delegee bij
Meulemans in Anderlecht:
“met de campagne Equal Pay Day van het ABVV hebben
wij het probleem onder handen genomen. Dit is een
strijd die alle werknemers aanbelangt. Het is hoge
tijd dat de vrouwen hetzelfde verdienen als de
mannen”. |
|
| |
|
Er is nog een ander probleem in de sector. Met de
huidige golf van fusies en sluitingen wordt het
steeds moeilijker wat dan ook te onderhandelen op
bedrijfsvlak. Vandaar dat alle delegees nu willen
dat er in de toekomst heel sterke sectorale
arbeidsovereenkomsten worden afgesloten, die wel nog
de deur open laten voor bedrijfsakkoorden. Een goede
keuze wanneer men weet dat 80% van de bedrijven
minder dan 50 werknemers tellen. Voor hen is er
zonder een stevig sectorakkoord geen mogelijkheid om
wat dan ook te bekomen. Precies daarom kiezen de
delegees van de papierbewerking duidelijk voor de
solidariteit met de kleine bedrijven.
|
.JPG) |
|
|
|
|
|
|
|
|
terug |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|