|
dit is de algemene centrale
|
|
|
 |
Even voorstellen
De Algemene Centrale ABVV (AC) verenigt zo'n 330.000
arbeiders en arbeidsters uit wel 40 sectoren : bouw,
scheikunde, schoonmaak, uitzendarbeid, glas,…
Andere centrales zijn BBTK (bedienden), CMB (metaal), ACOD (openbare
diensten), TKD (textiel, kleding en diamant), BTB
(transport) en Voeding (voeding, horeca en diensten).
Het ABVV is de optelsom van al deze centrales. Goed voor 1,3
miljoen leden.
Een offensieve vakbond
In de voorbije 150 jaar sociale geschiedenis heeft de
socialistische vakbond een unieke rol gespeeld. We zijn daar
fier op. En vooral : we gaan er elke dag mee door.
Nieuwe tijden, nieuwe uitdagingen. Maar onze doelstelling
blijft onveranderd : de rechten van de werknemers verdedigen
en verbeteren. Hiervoor staan we op de eerste rij.
Onze dienstverlening
De Algemene Centrale en het ABVV bieden samen een waaier
van diensten aan. Bij de gewestelijke secretariaten van de
AC kan je terecht met alle vragen die van ver of nabij met
je job te maken hebben. Over je loon- en arbeidsvoorwaarden
natuurlijk, maar ook over brugpensioen, kinderbijslag,
loopbaanonderbreking, arbeidsongevallen, jaarlijkse vakantie,…
In grotere bedrijven is de vakbondsafgevaardigde hiervoor je
eerste aanspreekpunt.
Wanneer je een conflict hebt met je werkgever, staan we voor
je klaar. In het uiterste geval gaan we met je dossier naar
de arbeidsrechtbank. Dat kost je niets.
Bij tijdelijke of volledige werkloosheid staan de
werkloosheidsdiensten van het ABVV voor je klaar met een
professionele service.
De AC in de bedrijven
Het hart van onze vakbond klopt in de bedrijven.
Hiervoor zorgt de syndicale afvaardiging. In bedrijven van
de sector cementagglomeraten kan al vanaf 6 werknemers een
vakbondsafvaardiging worden opgericht.
De syndicale delegatie heeft een zeer ruim takenpakket. Onze
afgevaardigden vertegenwoordigen de werknemers in het
bedrijf. Zij overleggen met de directie en… wanneer nodig
leiden zij de actie.
In ondernemingen met 50 of meer werknemers is er een Comité
voor Bescherming en Preventie op het Werk (CPBW). Dit comité
is bevoegd voor alles wat te maken heeft met veiligheid en
gezondheid, en meer in 't algemeen : het welzijn van de
werknemers op het werk (ergonomie, arbeidshygiëne,
milieu,…).
Vanaf 100 werknemers is er ook een Ondernemingsraad (OR). De
opdracht van de OR ligt op het sociale terrein (arbeidsreglement,
feestdagen en vakantie,…). Verder krijgt de OR ook
economische en financiële informatie over de onderneming.
Voor het CPBW en de OR zijn er vierjaarlijks sociale
verkiezingen. Het laatst vonden die plaats in mei 2008. De
AC behaalde overigens uitstekende resultaten in de sector !
Van onze vakbondsafgevaardigden en onze leden van de
ondernemingsraden en comités vraagt dit alles een dagelijkse
inzet én kennis van zaken. Daarom organiseren wij vorming
rond de meest uiteenlopende sociale thema's.
Informatie
Alle ABVV-leden ontvangen De Nieuwe Werker, een
tweewekelijkse blad met algemene sociale informatie,
vakbondsnieuws en berichtgeving uit de sectoren.
De Algemene Centrale en het ABVV verzorgen uitgaven
(brochures en folders) over uiteenlopende onderwerpen :
uitzendarbeid, jobstudenten, vakantiegeld,…
Voor militanten is er een uitgebreider brochure over de
sectorale cao's. Driemaandelijks ontvangen zij ook AC-INFO.
In dit blad wordt dieper ingegaan op de syndicale
actualiteit.
Identificatie :
De Algemene Centrale ABVV,
Hoogstraat 26-28,
1000 Brussel - info@accg.be
|
|
|
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
|