dossier - pénibilité du travail et fins de carrière
 

BonussenLa Centrale Générale de la FGTB souhaite attirer votre attention sur la problématique de la pénibilité du travail. Nos militants syndicaux constatent une régression des conditions de travail. Les ouvriers de nos secteurs sont confrontés à une surcharge psychique et physique au travail. Ce phénomène grandissant n’est pas pris en compte dans les discussions actuelles sur l’allongement de la carrière.

Retrouvez sur cette page une série de témoignages et de chiffres éloquents qui nous poussent à tirer la sonnette d'alarme.

 

28/09 - Carte blanche sur la pénibilité au travail

Avec ou sans gouvernement, les interlocuteurs sociaux doivent évaluer l’évolution du taux d’emploi des travailleurs de plus de 55 ans en Belgique en comparaison avec l’évolution constatée au sein de l’Union européenne. En effet, cette évaluation est prévue par le Pacte entre les générations (2006) lequel a pour but principal de prolonger la carrière des travailleurs dans notre pays. Cette analyse est aussi attendue par les partis politiques et par les instances européennes. D’une part, la note du formateur Di Rupo contient un passage intitulé « Encourager l’emploi des travailleurs âgés » dans lequel l’âge de départ à la prépension est reporté. D’autre part, les recommandations de la Commission européenne de juin 2011 nous exhortent à « réduire les dépenses liées au vieillissement en s’attaquant aux prépensions et en liant l’âge légal de la pension à l’espérance de vie ». Tout ceci, sur fond de crise budgétaire des Etats européens et de panique sur les marchés financiers. Lire la suite

INAMI – Données sur les incapacités de travail de longue durée

“La Société Scientifique de Santé au Travail ” et “L’Association Scientifique de Médecine d’Assurance ” ont organisé, en octobre 2010, une conférence de presse afin de tirer la sonnette d’alarme à propos du nombre croissant d’incapacités de travail de longue durée tombant à charge de l’assurance maladie-invalidité et des difficultés rencontrées pour reprendre le travail.

Quelques chiffres intéressants ont été communiqués. Ainsi, 232.152 travailleurs se sont trouvés en incapacité de travail pendant plus d’un an en 2008. Le coût pour la sécurité sociale s’est élevé à 2.622 millions d’euros.

Les principales causes de ces incapacités de travail sont les troubles musculo-squelettiques et les maladies du dos, qui trouvent en grande partie leur origine dans le travail. Ce sont par conséquent surtout des victimes d’affections liées au travail qui ne font pas (ou ne peuvent pas faire) appel au Fonds des Maladies Professionnelles et tombent ainsi à charge de l’Assurance maladie.

La catégorie d’âge de ces travailleurs est le groupe des 50 à 54 ans (28%), en d’autres termes les travailleurs qui sont déjà actifs depuis plus de 20 ans et qui en subissent les conséquences physiques. Nous pouvons en conclure qu’ils sont usés par le travail et cherchent une issue…

Les conséquences financières d’une incapacité de travail de longue durée et le fait de se retrouver avec une allocation maladie de l’INAMI ne sont pourtant pas roses. Comme le montrent divers éléments de cette note, il s’agit surtout d’ouvriers exposés à des conditions de travail difficiles, qui ont déjà les revenus les plus bas et qui toucheront aussi les allocations les plus faibles en cas de couverture par l’assurance maladie-invalidité. Le seuil de pauvreté de 860 EUR n’est pas loin. Quelques chiffres :

Appauvrissement des malades et invalides Allocations INAMI Allocations INAM 
Seuil de pauvreté  860€
Allocation moyenne d’une ouvrière  859€ 
Allocation moyenne d’une employée  914€
Allocation moyenne d’un ouvrier  1.066€ 
Allocation moyenne d’un employé  1.114€ 

Les médecins constatent en outre que les employeurs prennent peu d’initiatives pour offrir toutes les chances de reprendre le travail aux travailleurs malades de longue durée. Le nombre d’initiatives destinées à offrir à ces travailleurs une possibilité de retrouver une place sur le marché de l’emploi, chez le même employeur ou chez un autre dans un poste de travail éventuellement adapté, s’avère très restreint. La conséquence est que la motivation d’un travailleur souffrant de l’un ou l’autre problème physique s’étiole rapidement.

- Retrouvez les résultats de l'enquête sur les conditions de travail en Europe sur le site d'Eurofound.

- Analyse Quelques données concernant la Belgique issues de l’enquête sur les conditions de travail de la Fondation européenne de Dublin. (Laurent Vogel, Directeur du département Conditions de travail, Santé et Sécurité à la CES) Plus d'info

 

Les accidents du travail et les maladies professionnelles

Penibilité

Afin de faire face aux conséquences financières de l’augmentation de l’espérance de vie, certains estiment nécessaire de maintenir plus longtemps les individus au travail. Ceux-ci font fi des conséquences suivantes :

- Etant données les inégalités sociales de santé recensées par catégories professionnelles , une année de travail supplémentaire représente un impact bien plus conséquent pour un travailleur moins qualifié que pour un universitaire.

- Ensuite, les travailleurs âgés sont plus exposés aux accidents de travail et aux maladies professionnelles.

- Outres les conséquences directes pour l’individu, l’impact financier pour la collectivité de ces accidentés du travail et de ces malades professionnels n’est pas à négliger.

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Outils

tripalium 
Le site tripalium.be


 Le site tripalium.be comporte une série d'outils, d'analyses rassemblés par des chercheurs, experts, médecins, politiciens et syndicalistes qui ont constitué un think tank sur la problématique de la pénibilité au travail car ils sont indignés par les conséquences directes et indirectes des conditions de travail sur la santé.
campagne pp

 

On vous ment !
S'attaquer aux pensions et aux prépensions = Plus de pauvreté et plus d'inégalités !


Partout en Europe on parle d’austérité. Les cibles toutes désignées pour des économies budgétaires sont les services publics et la protection sociale. Plus précisément encore, pensions et prépensions sont dans le collimateur.

La FGTB a monté un dossier complet sur les attaques injustifiées contre les prépensions

Lire aussi: le communiqué de presse de la campagne.



werkbaarheid
 

Le Vlaamse Werkbaarheidsmonitor

Quels sont les enseignements à tirer du Vlaamse Werkbaarheidsmonitor, moniteur du job de qualité flamand? (Analyse du porte-parole FGTB chez STV Innovatie & Arbeid du Serv) - Document en NL

Le site werkbaarwerk.be

Hesamag 

Hesamag - Le magazine santé sécurité de l'ETUI

L’Institut syndical européen (ETUI) publie le magazine HesaMag consacré à la santé et à la sécurité au travail. Voici quelques extraits qui coïncident avec la problématique de la pénibilité et des fins de carrière.

 
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UNI  « Une génération perdue ? Pas question ! »

Le 19 septembre, une action « Une génération perdue ? Pas question ! » s'est déroulée à Bruxelles. Environ 80 jeunes délégués belges et français ont manifestés d’une manière ludique pour l’emploi des jeunes. Le tract