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La
Centrale Générale de la
FGTB souhaite attirer
votre attention sur la
problématique de la
pénibilité du travail.
Nos militants syndicaux
constatent une
régression des
conditions de travail.
Les ouvriers de nos
secteurs sont confrontés
à une surcharge
psychique et physique au
travail. Ce phénomène
grandissant n’est pas
pris en compte dans les
discussions actuelles
sur l’allongement de la
carrière.
Retrouvez sur cette page
une série de témoignages
et de chiffres éloquents
qui nous poussent à
tirer la sonnette
d'alarme.
28/09 - Carte blanche
sur la pénibilité au
travail
Avec ou sans
gouvernement, les
interlocuteurs sociaux
doivent évaluer
l’évolution du taux
d’emploi des
travailleurs de plus de
55 ans en Belgique en
comparaison avec
l’évolution constatée au
sein de l’Union
européenne. En effet,
cette évaluation est
prévue par le Pacte
entre les générations
(2006) lequel a pour but
principal de prolonger
la carrière des
travailleurs dans notre
pays. Cette analyse est
aussi attendue par les
partis politiques et par
les instances
européennes. D’une part,
la note du formateur Di
Rupo contient un passage
intitulé « Encourager
l’emploi des
travailleurs âgés » dans
lequel l’âge de départ à
la prépension est
reporté. D’autre part,
les recommandations de
la Commission européenne
de juin 2011 nous
exhortent à « réduire
les dépenses liées au
vieillissement en
s’attaquant aux
prépensions et en liant
l’âge légal de la
pension à l’espérance de
vie ». Tout ceci, sur
fond de crise budgétaire
des Etats européens et
de panique sur les
marchés financiers.
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INAMI – Données
sur les incapacités de
travail de longue durée
“La
Société Scientifique de
Santé au Travail ” et
“L’Association
Scientifique de Médecine
d’Assurance ” ont
organisé, en octobre
2010, une conférence de
presse afin de tirer la
sonnette d’alarme à
propos du nombre
croissant d’incapacités
de travail de longue
durée tombant à charge
de l’assurance
maladie-invalidité et
des difficultés
rencontrées pour
reprendre le travail.
Quelques chiffres
intéressants ont été
communiqués. Ainsi,
232.152
travailleurs se
sont trouvés en
incapacité de travail
pendant plus d’un an en
2008. Le coût
pour la sécurité sociale
s’est élevé à 2.622
millions d’euros.
Les principales
causes de ces
incapacités de travail
sont les troubles
musculo-squelettiques et
les maladies du dos,
qui trouvent en grande
partie leur origine dans
le travail. Ce sont par
conséquent surtout des
victimes d’affections
liées au travail qui ne
font pas (ou ne peuvent
pas faire) appel au
Fonds des Maladies
Professionnelles et
tombent ainsi à charge
de l’Assurance maladie.
La catégorie d’âge de
ces travailleurs est le
groupe des 50 à 54 ans
(28%), en d’autres
termes les travailleurs
qui sont déjà actifs
depuis plus de 20 ans et
qui en subissent les
conséquences physiques.
Nous pouvons en conclure
qu’ils sont usés par le
travail et cherchent une
issue…
Les conséquences
financières d’une
incapacité de travail de
longue durée et le fait
de se retrouver avec une
allocation maladie de
l’INAMI ne sont pourtant
pas roses. Comme le
montrent divers éléments
de cette note, il s’agit
surtout d’ouvriers
exposés à des conditions
de travail difficiles,
qui ont déjà les revenus
les plus bas et qui
toucheront aussi les
allocations les plus
faibles en cas de
couverture par
l’assurance
maladie-invalidité. Le
seuil de pauvreté de 860
EUR n’est pas loin.
Quelques chiffres :
|
Appauvrissement
des malades et
invalides
Allocations
INAMI |
Allocations
INAM |
|
Seuil de
pauvreté |
860€ |
|
Allocation
moyenne d’une
ouvrière |
859€ |
|
Allocation
moyenne d’une
employée |
914€ |
|
Allocation
moyenne d’un
ouvrier |
1.066€ |
|
Allocation
moyenne d’un
employé |
1.114€ |
Les médecins
constatent en outre que
les employeurs prennent
peu d’initiatives pour
offrir toutes les
chances de reprendre le
travail aux travailleurs
malades de longue durée.
Le nombre d’initiatives
destinées à offrir à ces
travailleurs une
possibilité de retrouver
une place sur le marché
de l’emploi, chez le
même employeur ou chez
un autre dans un poste
de travail
éventuellement adapté,
s’avère très restreint.
La conséquence est que
la motivation d’un
travailleur souffrant de
l’un ou l’autre problème
physique s’étiole
rapidement.
- Retrouvez les
résultats de l'enquête
sur les conditions de
travail en Europe
sur
le site d'Eurofound.
- Analyse Quelques
données concernant la
Belgique issues de
l’enquête sur les
conditions de travail de
la Fondation européenne
de Dublin. (Laurent
Vogel, Directeur du
département Conditions
de travail, Santé et
Sécurité à la
CES)
Plus d'info
Les accidents du
travail et les maladies
professionnelles

Afin de faire face aux
conséquences financières
de l’augmentation de
l’espérance de vie,
certains estiment
nécessaire de maintenir
plus longtemps les
individus au travail.
Ceux-ci font fi des
conséquences suivantes :
-
Etant données les
inégalités sociales de
santé recensées par
catégories
professionnelles , une
année de travail
supplémentaire
représente un impact
bien plus conséquent
pour un travailleur
moins qualifié que pour
un universitaire.
-
Ensuite, les
travailleurs âgés sont
plus exposés aux
accidents de travail et
aux maladies
professionnelles.
-
Outres les conséquences
directes pour
l’individu, l’impact
financier pour la
collectivité de ces
accidentés du travail et
de ces malades
professionnels n’est pas
à négliger.
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