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4 mai
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Coiffure, fitness et soins de beauté : Protégez-vous. Portez des gants ! |
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Les partenaires sociaux européens de la coiffure (UNI Europa Hair & Beauty et Coiffure EU) ont signé récemment un nouvel accord concernant la santé des travailleurs du secteur. Cet accord-cadre européen précise les mesures préventives relatives aux risques de santé dans le secteur (les troubles musculosquelettiques, les allergies, les troubles respiratoires,…). L'accord-cadre sera converti en législation européenne, ce qui implique que tous les employeurs européens devront le respecter.
Cet accord-cadre, ainsi que la 'Déclaration de Dresde', sont à la base de la CCT 'Santé et sécurité' qui a été signée récemment par les partenaires sociaux belges.
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26 avril
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Accord entre l’UE et Israël pour faciliter les échanges, nous devons réagir ! |
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L’Union européenne s’apprête à ratifier un accord en vue de faciliter les échanges de produits industriels avec Israël. C’est un comble alors que le Traité de Lisbonne entré en vigueur est clair sur la question israélo-palestinienne pour l’Union Européenne : les colonies sont illégales et constituent un obstacle à la création d'un futur État palestinien; le blocus de Gaza est illégal et doit être levé. Les colonies s’étendent et on voudrait malgré tout améliorer les échanges. Hors de question, réagissons !
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26 avril
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Point de vue - Du changement dans l’air |
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Le 1er mai est le symbole de la lutte socialiste pour une société solidaire et équitable. Hier, nous nous battions pour la journée de huit heures, le droit de vote, le droit à la pension ou l’assurance santé. Aujourd’hui, nos revendications sont toujours aussi légitimes, dans d’autres circonstances et sous d’autres formes, mais en fin de compte, il s’agit toujours de la même chose.
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24 avril
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Soins de santé – Rupture des négociations, action le 26 avril |
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Les négociations pour un nouvel accord social pour les secteurs fédéraux des soins de santé sont une nouvelle fois rompues. Les négociations entamées en 2010 n’avaient abouti que sur un mini-accord en 2011. Cet accord n’a d’ailleurs pas été respecté. Pour 2012 et 2013, les perspectives sont loin d’être réjouissantes. Elles sont nulles pour 2012 et annoncent un mini-accord pour 2013. Le front commun syndical a décidé de réagir et lance une campagne vers le gouvernement fédéral. En guise de première étape, une une action de militants avait lieu ce 26 avril à Bruxelles
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18 avril
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Solidarité internationale : fermeture et expulsions chez MMP |
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L'UNI Global Union, fédération des travailleurs du secteur de services du monde entier (plus de 20 millions d'affiliés) lance un appel à la solidarité pour les travailleurs de MMP Liverpool. La direction de l'entreprise de production d'emballages a décidé de la fermeture du site de Bootle (banlieue de Liverpool), 140 travailleurs sont licenciés sans concertation sociale.
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17 avril
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Secteurs fédéraux de la santé : action le 26 avril 2012 |
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Les négociations pour un accord sectoriel sont en cours depuis 2010. Un accord minimal portant essentiellement sur des corrections budgétaires et la création de quelques emplois a été conclu en 2011.
Mais à ce jour, rien ne s'est concrétisé : où sont les nouveaux emplois créés et les améliorations des conditions de travail qui devaient en découler ?
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16 avril
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17 avril 2012 : Journée internationale pour les prisonniers palestiniens |
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Au 4 janvier 2012, 4.417 prisonniers politiques palestiniens sont détenus dans les prisons israéliennes, incluant 170 enfants et 6 femmes. De la même façon que Khader Adnan, 310 prisonniers sont détenus sans procès ni accusation sous le régime de la détention administrative avec parmi eux 20 élus législatifs.
Update: Le 17/04, une délégation de militants belges a été empêchée de partir pour Tel Aviv (Israël) et de participer à une mission pacifique à Bethlehem, à savoir "Bievenue en Palestine". La FGTB a adressé une lettre au ministre des affaires étrangères pour demander des explications quant à cet empêchement.
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13 avril
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Une information claire et précise sur les cadeaux aux entreprises |
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A l'heure où les travailleurs sont soumis à rude épreuve, il est plus que jamais indispensable d'obtenir des informations claires en ce qui concerne les cadeaux aux entreprises. Nous vous rappelons que l'employeur se doit de fournir un tableau récapitulatif des différentes réductions et subsides offerts par les pouvoir publics, ce qui n'est pas toujours le cas. N'hésitez pas à taper sur le clou via le conseil d'entreprise et à réclamer une information précise sur les aides reçues par l'entreprise. Pour faciliter cette démarche, nous mettons à disposition une série d'outils dans un dossier spécial.
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13 avril
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La brochure "Vacances annuelles 2012" est disponible |
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Ca y’est, nous y sommes presque… les vacances approchent à grands pas. Mais n’allez pas croire qu’il s’agit d’un cadeau tombé du ciel. Pour que les vacances deviennent un droit pour tous, les travailleurs et les syndicats ont dû se battre de nombreuses années durant. Celles-ci seront d’ailleurs les bienvenues à l’heure où on nous martèle qu’il va falloir travailler plus dur, plus longtemps et pour gagner moins.
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5 avril
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Point de vue - Votez 3, votez pour votre santé |
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Le 28 avril prochain aura lieu la Journée Internationale pour la Santé et la Sécurité au Travail. Dans ce contexte, nous lançons une campagne également placée sous le signe des élections sociales. Pour les délégués des secteurs de la Centrale Générale de la FGTB, la santé et la sécurité restent des priorités absolues. Les élections sociales constituent une excellente occasion de soutenir leur travail. En votant pour eux, vous leur donnerez plus de poids afin qu’ils puissent agir sur la santé et la sécurité.
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