marbre

Marbre (CP
102.08)
Au niveau social, la commission paritaire CP 102 fonctionne avec
10 sous-commissions.
Vu dans son ensemble le secteur est composé de grandes carrières (groupes
Carmeuse, Lhoist, Gralex, Sibelco, CCB, Holcim, etc
…) et de plus petites (parfois contrôlés par les
mêmes groupes). Généralement, la rentabilité est
bonne avec des résultats financiers souvent positifs
(voir excellents). L’évolution du nombre moyen de
travailleurs est relativement stable (estimé à
quelque 5.500 personnes).
Signalons quand même que nous avons mis en place une expérience ‘d’itinérant
syndical’ dans le concept de délégué de zone.
Au niveau des élections sociales de 2008, la CG-FGTB a reconfirmé
globalement sa majorité en tant que centrale
syndicale la plus représentative au niveau du
secteur des carrières.
Négociations sectorielles 2011 - 2012
Salaires

01/07/2011 |

01/12/2011 |
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Le
Service public fédéral Emploi, Travail et
Concertation sociale
(SPF) est le garant des équilibres entre les
travailleurs et les employeurs dans leur relation de
travail. |
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