céramique
Céramique (CP
113)
Le nombre d’entreprises actives dans le secteur
connaît une remarquable stabilité et tourne toujours
autour de la trentaine. Pourtant le secteur a perdu
des acteurs importants avec les fermetures de
Warneton (2005) et NGK-Baudour (2007). Le secteur ne
se signale pas par la taille gigantesque de ses
entreprises. Seulement 3 d’entre elles comptent plus
de 100 travailleurs. Pour la première fois depuis
longtemps, l’emploi menace de se stabiliser à moins
de 1000 travailleurs. Géographiquement l’activité
céramique est présente dans le Hainaut, à Hasselt et
Ostende.
Au niveau des conventions, il faut savoir que dans
ce secteur, nous négocions au niveau national, une
convention qui sert de références dans les PME.
Signalons qu’au niveau de la commission paritaire
nous avons entamé l’harmonisation des acquis des CCT
de 3 sous-secteurs : la faïence et porcelaine; les
articles sanitaires et des abrasifs et les carreaux
de revêtement et de pavement. Ces minima sectoriels
ont une répercussion directe sur les conditions de
travail et de rémunération des ouvriers dans les PME
du secteur. Dans les autres entreprises nous avons
des délégations syndicales et des CCT d’entreprises
qui dépassent (et de loin) les minima sectoriels.
Négociations sectorielles 2011 - 2012
Salaires
01/04/2009 |
01/01/2012 (Indexation) |
01/03/2012 |
Dossiers
Il y a dans le secteur une source d’inquiétude pour
les travailleurs : les fibres céramiques, comme
produit de substitution à l’amiante. Celles-ci
présentent certaines similitudes au niveau de
l’impact sur la santé que l’amiante. Les effets
possibles (maladies professionnelles, cancers, décès),
d’une exposition à ces fibres ne se fera sentir que
dans quelques décennies, c’est donc maintenant qu’il
faut agir en termes de prévention ! Dans ce contexte,
une campagne d’information sur les droits des
ouvriers ainsi qu’une meilleure protection et
réglementation des fibres céramiques s’avèrent plus
que nécessaires.
Au niveau des élections sociales, nous avons
maintenu une large majorité en 2004 et 2008, malgré
quelques revers suite à diverses restructurations et
le départ en prépension de nos anciens délégués.
|
Publications
 |
Cette brochure fait le tour des conditions de
salaires et de travail 2011-2012 minimales fixées
dans le secteur.
Télécharger |
Liens utiles & Logo
|