verre

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Verre (CP 115)

Le secteur du verre a vécu une restructuration quasi permanente : rationalisation de la production, avec une augmentation de la productivité et une diminution du nombre d’ouvriers et la fermeture de certaines usines. Le secteur a plongé en dessous des 10.000 travailleurs dont 6.900 ouvriers.

L’industrie verrière s’est fortement internationalisée. Les grandes entreprises du secteur sont internationales : Asahi Glass Company (Japon), Saint-Gobain (France), Owens Corning (USA), etc … Face à la mondialisation des marchés et des capitaux, les syndicats sont en première ligne. Nous avons donc fait le choix de nous organiser aussi en réseaux mondiaux, avec des actions de solidarité et des échanges bilatéraux entre syndicats verriers (France et Tchéquie par exemple). Y figure en bonne place : le fonctionnement des Comités d’Entreprises Européens. 

Au niveau des conventions, nous avons réussi à renouer avec une bonne tradition : celle de conclure un accord national imposant des minima pour l’ensemble des entreprises du secteur (le dernier accord à ce sujet remontait à il y a vingt ans). Complémentairement nous négocions des accords pour le sous-secteur des miroiteries et de l’auxiliaire. Et finalement nous avons la négociation des CCT d’entreprises.




Négociations sectorielles 2011 - 2012

Cahiers de revendications
Avancement des négociations CCT
Sectoriel
Tract préavis de grève

Reprise des négociations

Protocole miroiteries


Négociations entreprises 2011 - 2012

AGC
 


Cahier de revendications
CCT Générale

CCT Bonus
CCT Fleurus

CCT Bonus Lodelinsart

CCT Bonus Roux


Salaires

  

01/05/2011 : + 2% (Indexation)


 

01/01/2012 : + 2% (Indexation) +
Verre et auxiliaire  : + 0,3% (CCT 2011 - 2012)
Miroiteries : + 0,15 % (CCT 2011 - 2012)
 



Dossiers

laureats 

Elites du Travail

Les travailleurs du secteur du verre peuvent dès à présent poser leur candidature pour le titre de Cadet ou Lauréat du Travail. Ces titres d'honneur sont attribués par l'Institut Royal des Elites du Travail en collaboration avec les syndicats et les patrons.

Si vous n'avez pas atteint l'âge de 30 ans mais travaillez depuis au moins 3 ans dans le secteur, vous pouvez participer à la procédure de sélection de candidats au titre de Cadet du Travail.

Si vous avez atteint l'âge de 30 ans et comptez au moins 10 années de pratique professionnelle dans le secteur, vous pouvez participer à la procédure de sélection de candidats au titre de Lauréat du Travail.

La date de clôture des inscriptions a été fixée au 31 octobre 2010. Pour vous inscrire, il vous suffit de remplir le formulaire ou de contacter votre section régionale.





Publications

Cette brochure fait le tour des conditions de salaires et de travail 2011-2012 minimales fixées dans le secteur. Télécharger




Liens utiles & Logo

logo spf emploi Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF)
   
Vous pouvez retrouver les conventions collectives de travail (CCT) sur le site du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. Pour ce faire, il vous suffit d'entrer le numéro de la commission paritaire souhaitée dans la page qui s'affiche à l'aide du lien ci-dessous et de cliquer sur chercher.

Lien vers le moteur de recherche CCT

   
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