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Négociation sectorielle

Lundi 9 Novembre 2015, 14:15

Une nouvelle CCT pour les grossistes en médicaments

Les travailleurs du secteur des grossistes et répartiteurs en médicaments ont un accord pour la période 2015 - 2016. Il est valable pour les ouvriers et les employés. Cela concerne environ 4300 travailleurs, employés et ouvriers confondus.

Une prime annuelle brute de 250 € est instaurée. Cette prime peut être adaptée via une CCT d’entreprise. Dans les entreprises qui ne disposent pas encore de chèques repas, ils peuvent être instaurés avec une contribution de l'employeur de 1,45 €, à partir de 2016. Dans les entreprises où les chèques-repas s’élèvent à moins de 5,46 €, l'employeur peut augmenter sa contribution de 1,45 €, aussi à partir de 2016. S’il y a déjà des chèques-repas supérieurs à 5,46 €, l'employeur peut augmenter sa contribution de 1 €. En plus de cela, il octroie une prime annuelle brute de 74 €, ou un avantage équivalent.

La prime syndicale est également augmentée. Il est recommandé de supprimer le dernier tour de distribution la veille de Noël et du Nouvel An. Tous les systèmes RCC ou prépension sont renouvelés. Les possibilités de prendre un crédit-temps sont améliorées.