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Encore moins de pension?

Que vous travailliez pour le secteur public ou le privé, le gouvernement en veut à votre pension.

Vous allez devoir travailler plus longtemps

Le gouvernement veut vous faire travailler plus longtemps, jusqu’à 67 ans. Il a pris cette décision seul, sans concertation. Et tout le monde sera logé à la même enseigne, peu importe le boulot. Ainsi, vous devrez travailler jusqu’à 66 ans en 2025 et 67 ans en 2030.

Sans tenir compte de la pénibilité du travail

Cette règle ne tient aucunement compte du type de travail. Pourtant, votre boulot influence directement l’état de santé dans lequel vous arriverez à votre pension. Il faut savoir que tant pour les hommes que pour les femmes, l’espérance de vie en bonne santé est de 64 ans.

Le gouvernement ne fait rien pour rendre les carrières plus supportables. Mais en plus, il ne tient pas compte de la pénibilité du travail. Or cela pourrait permettre au travailleur de partir plus tôt en pension ou de toucher une pension plus élevée.

Pour moins de pension

Aujourd’hui nos pensions, en particulier celles du secteur privé, sont parmi les plus basses d’Europe: 840 euros en moyenne. Un pensionné sur cinq vit déjà sous le seuil de pauvreté.

Et malgré ce constat, le gouvernement s’en prend encore au montant de votre pension en changeant son mode de calcul. Votre dernier salaire ne sera plus pris en compte pour le calcul de votre pension.

Qui y perd ?

  • Celui qui a commencé à travailler jeune, puisque les 45 premières années de carrière sont prises en compte.
  • Celui qui a été en RCC (prépension) au cours des dernières années de sa carrière, puisque ces années ne comptent que pour un montant plafonné.
  • Celui qui a été au chômage plus d’un an durant sa carrière, car ces années ne comptent elles aussi que pour un montant plafonné.

Un exemple concret: un travailleur avec un salaire de base de 3000 euros qui totalise 5 années de prépension avant de prendre sa pension perdra 1020 euros de pension par an. Cette mesure touchera particulièrement les femmes qui ont souvent des salaires plus bas et des carrières incomplètes!

Vous trouvez ça intolérable? Vous aussi, vous pensez qu’autrement et mieux, c’est possible? Alors soutenez les actions de la FGTB.

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