Vous êtes ici

Les vacances annuelles pour les ouvriers et ouvrières

Combien de jours de vacances ? Combien pécule de vacances ? Des vacances pour qui ? Pour qui pas de vacances ? Toutes ces questions sont traitées ci-dessous. 

Combien de jours de congé annuel ?

Le nombre de jours de vacances est fonction du nombre de jours que vous avez travaillé au cours de l'année précédente. Voici une liste si vous travaillez cinq jours par semaine.

Jours prestés et assimilés

Jours de vacances

231 et plus 30
de 221 à 230 19
de 212 à 220 18
de 202 à 211 17
de 192 à 201 16
de 182 à 191 15
de 163 à 181 14
de 154 à 162 13
de 144 à 153 12
de 135 à 143 11
de 125 à 134 10
de 106 à 124 9
de 97 à 105 8
de 87 à 96 7
de 77 à 86 6
de 67 à 76 5
de 48 à 66 4
de 39 à 47 3
de 20 à 38 2
de 10 à 19 1
de 0 à 9 0

Jours assimilés, à quoi servent-ils ? 

Les jours assimilés sont des jours durant lesquels vous ne travaillez pas, mais qui comptent pour calculer votre nombre de jours de vacances. Il s'agit notamment de jours de maladie, de congés, de repos compensatoires, de chômage économique. Le crédit-temps n'est pas assimilé !

Vacances pour travailleurs à temps partiel, comment sont-elles calculées ?

Si vous travaillez à temps partiel le calcul se fait par rapport à votre temps partiel.

Vacances senior, c'est quoi ?

Les vacances seniors sont accordées aux travailleurs âgés qui ne travaillaient pas pendant un certain temps, et qui ont repris le travail. Parce que votre droit aux vacances est basé sur le nombre de jours prestés l'année précédente, il se peut que vous ayez travaillé, mais pas suffisamment pour vous ouvrir le droit à quatre semaines. Si vous êtes âgé plus de 50 ans, la question se résout via les vacances senior. Lire plus

Vacances jeunes, c'est quoi?

Un jeune travailleur qui commence tout juste à travailler n'a pas le droit au congés annuels. Et l'année suivante, il n'aura qu'un droit partiel de vacances. Mais si vous avez moins de 25 ans et que vous travaillez au moins un mois durant l'année de la fin de vos études, vous pouvez prendre les vacances jeunes de l'année suivante. Vous complété, ainsi, votre nombre de jours de vacances. L'ONVA vous verse une indemnité. Lire plus

Vacances supplémentaires ou Vacances Europe, c'est quoi?

Les vacances européennes, aussi appelées vacances complémentaires, donne droit à des vacances payées lorsque vous travaillez, mais vous n'avez pas travaillé suffisamment l'année précédente pour obtenir 4 semaines de vacances. Les vacances complémentaire sont proportionnelles aux mois que vous avez travaillé : 3 mois de travail sont suffisants pour une semaine de vacances, 6 mois pendant 2 semaines.

Vous obtenez votre salaire normal pour ces jours de vacances. Mais, il s'agit d'un paiement anticipé de vos pécule ordinaire, ou simple. Ce montant sera déduit l'année suivante de votre pécule de vacances. Lire plus

Maladie pendant les vacances, et maintenant?

Si vous tombez malade avant vos vacances, vous pouvez les déplacer vers une date ultérieure, même s'il y a fermeture collective de votre entreprise. Vous devez prendre vos vacances avant la fin de l'année.

Vous tombez malade pendant vos vacances, vous perdez vos jours. C'est contraire à la législation européenne. Nous attendons toujours une adaptation de la législation belge.

Consulter le tract Vacances annuelles 2017

Encore plus d'infos auprès de l'Office national des vacances annuelles