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Le salaire

Vous convenez de votre salaire avec votre employeur. Mais il y a des conventions collectives, CCT, qui déterminent combien vous devez gagner au minimum. Cela dépend principalement du secteur dans lequel vous travaillez. Il n'y a pas que le salaire, il y a aussi des indemnités complémentaires. Tickets-restaurant par exemple, ou les frais de déplacement. Des accords à ce propos sont également conclus. Donc, si vous voulez savoir à quel salaire vous avez droit, vérifiez dans votre secteur. Et regarder également les accords au sein de votre entreprise.

Deux autres points méritent votre attention, le moment où les salaires sont payés et la saisie sur salaire.

A quel moment votre salaire est-il payé ?

Pour les ouvriers, le salaire doit être payé au moins deux fois par mois. Il peut y avoir un accord pour la date de paiement dans votre secteur. C'est donc fixé dans une CCT sectorielle. Il peut aussi y avoir un accord au sein de votre entreprise et vous le trouverez dans le règlement de travail.
S'il n'y a aucun accord, c'est la législation qui est en vigueur. Elle précise que vous devez obtenir votre salaire au plus tard le 4ème jour après la période pour laquelle le salaire est dû.

Qu'est ce que la saisie sur salaire ?

Si vous avez des créanciers, ils peuvent demander à votre employeur de se faire rembourser avec une partie de votre salaire. On parle de saisie sur salaire.

Mais on ne peut saisir qu'une partie de votre salaire. Une partie est immunisée. Vos cotisations sociales et précompte sont saisis en premier lieu, la saisie se fait sur le salaire net, avec les limites ci-dessous. Pour la saisie sur d'autres ressources, d'autres limites sont d'application.

Salaire mensuel net Partie saisissable ou cessible sur des revenus professionnels Partie saisissable ou cessible sur des revenus de remplacement
Jusqu'à 1085€  Rien Rien
De 1.085,01€ à 1.166€ 20 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 16,20 € 20 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 16,20 €
De 1.166,01€ à 1.286€ 30% de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 36,00 € 40 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 48,00 €
De 1.286,01€ à 1.407€ 40 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 48,40 € 40 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 48,40 €
Au-delà de 1.407€ Tout peut être saisi ou cédé Tout peut être saisi ou cédé

Attention:

  • Pour chaque enfant à charge 67 € sont immunisés.
  • Pour retard de paiement de la pension alimentaire, il n'y a pas de limite et aucune protection. Cette saisie a la priorité sur toutes autres créances.