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CP 113 - Céramique

L’industrie belge de la céramique est un secteur relativement petit étant donné le nombre limité de travailleurs et d’entreprises qui y sont actifs. En effet, le nombre d’entreprises actives dans le secteur connaît une remarquable stabilité et tourne toujours autour de la trentaine. Au total, les entreprises emploient environ 800 travailleurs dont 65% d’ouvriers et 35% d’employés. Le secteur englobe aussi bien la faïencerie et la porcelaine que les carreaux et les revêtements ou encore le réfractaire. 

Au niveau des conventions, il faut savoir que dans ce secteur, nous négocions au niveau national, une convention qui sert de référence dans les PME. Les minima sectoriels ont une répercussion directe sur les conditions de travail et de rémunération des ouvriers dans les PME du secteur. Dans les autres entreprises nous avons des délégations syndicales et des CCT d’entreprises qui dépassent (et de loin) les minima sectoriels.

Intitulé de la commission paritaire : Céramique

Durée hebdomadaire de travail dans le secteur

La durée hebdomadaire du travail est fixée à 38  heures.

Congé d’ancienneté

Si vous êtes en service depuis 15 ans ou plus, vous avez droit à un jour de congé d’ancienneté par année ou à un avantage équivalent.

Crédit-temps

Le gouvernement de droite en place depuis octobre 2014, introduit de sérieuses réformes dans les systèmes de crédit-temps. Pour connaitre les informations les plus récentes, prenez contact avec votre délégué syndical ou votre section régionale la plus proche.

Les systèmes de crédit-temps suivants sont possibles :

  • Crédit-temps fin de carrière à partir de 55 ans, après une carrière de 35 ans, après 20 ans de travail de nuit ou dans un métier lourd.
  • Crédit-temps avec motif jusqu’à 51 mois à mi-temps ou à temps plein.

Emploi fin de carrière

Dans le secteur de la céramique, il existe la possibilité de prendre un crédit-temps fin de carrière à partir de 55 ans, si vous avez une carrière de 35 ans, après 20 ans de travail de nuit ou en cas de métier lourd.

RCC dans le secteur

Tout le monde connait la prépension. Le système permettant d'arrêter plus tôt de travailler a été considérablement mis à mal ces dernières années et porte depuis 2012 le nom de Régime de chômage avec complément d'entreprise ou RCC. Le gouvernement de droite en place depuis octobre 2014, introduit de sérieuses réformes dans le RCC. Pour connaitre les informations les plus récentes, prenez contact avec votre délégué syndical ou votre section régionale la plus proche.

Les systèmes de prépension suivants sont possibles en 2018 :

  • RCC à 62 ans avec une carrière de 40 ans (hommes) ou 33 ans(femmes).
  • RCC à 59 ans avec une carrière de 33 ans dont 20 ans dans un régime de travail comportant des prestations de nuit.
  • RCC à 58 ans avec 35 ans de carrière et des problèmes médicaux.
  • RCC à 59 ans avec une carrière de 40 ans.

Préavis

Depuis le 1er janvier 2014, de nouvelles règles en matière de délais de préavis sont d’application. Un pas important a ainsi été fait pour aboutir, à terme, à l’élimination des discriminations entre ouvriers et employés.
Ces nouvelles règles sont, toutefois, relativement complexes. Nous vous conseillons donc, en cas de licenciement, de toujours prendre contact avec votre délégué syndical ou avec votre section régionale.
Ce conseil vaut également si vous souhaitez donner votre démission.

Petit chômage

Vous pouvez être absent(e) de votre travail, tout en maintenant votre salaire, pour certains événements familiaux ou diverses obligations.

Evénement
Lien de parenté
Nombre de jours
Naissance
Enfant du travailleur 10 jours (3 payés par l'employeur, 7 par la mutuelle)
Mariage
Du travailleur 2 jours
Mariage
De l'enfant de l'ouvrier, de ses (beaux-)frères et (bellles-)sœures, des (beaux-)parents, de son (petit-)enfant 1 jour
La fête de la jeunesse laïque ou la communion solennelle
Enfant du travailleur Le jour de la fête (si celle-ci coïncide avec un dimanche/jour férié: le jour d'activité suivant ou précédant l'événement)
Décès
Du conjoint, d'un enfant, des (beaux-)parents 3 jours
Décès
(Demi-)frères et sœures, (beaux-)frères et (belles-)sœurs, grands-parents, gendres et brus du travailleur 2 jours s'ils habitent chez l'ouvrier. 1 jour s'ils n'habitent pas chez l'ouvrier.

Attention : le cohabitant légal est assimilé au conjoint marié.

Ce sont les principales dispositions en matière de petit chômage. A côté de cela, d’autres circonstances donnent droit au petit chômage. Prenez contact avec votre délégué ou votre permanent régional pour plus d’informations.

Formation

En 2017 et 2018, les travailleurs ont droit à 2 jours de formation en moyenne par an. Le nombre de jours augmente tous les 2 ans :

  • 2019 - 2020 : 3 jours par an par travailleur en moyenne
  • 2021 - 2022 : 4 jours par an par travailleur en moyenne
  • 2023 - 2024 : 5 jours par an par travailleur en moyenne

L’employeur doit consulter les organes de concertation de l’entreprise (CE, CPPT, DS) afin d’assurer une répartition équitable par travailleur.

Représentation syndicale

La délégation syndicale représente le personnel et constitue l’interlocuteur vis-à-vis de l’employeur pour tout ce qui concerne notamment l’information, les problèmes éventuels, la concertation relative à l’organisation du travail.

Dans le secteur de la céramique, une délégation syndicale peut être installée à partir de 25 travailleurs (dans les entreprises qui occupent entre 25 et 39 travailleurs, l’accord de l’employeur est nécessaire).

Vous êtes intéressé ? Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter votre section régionale de la Centrale Générale-FGTB.

Les salaires horaires minimums sont liés à l’indice. Chaque fois que l’indice augmente (ou baisse) de 2%, les salaires sont adaptés.

Salaires

A partir du 1/11/2017

http://www.accg.be/sites/default/files/publications/accg-indexation-des-salaires-a-partir-du-01-11-2017.pdf

Les salaires, primes et indemnités d’application dans le secteur de la céramique, la commission paritaire 113, évoluent selon l’index. Sur cette page, nous passons en revue les avantages du secteur et nous mettons régulièrement à jour les différents montants.

Prime pour travail en équipes successives

  • 5 % du salaire pour l’équipe du matin,
  • 6 % du salaire pour l’équipe de l’après-midi
  • 16 % du salaire pour l’équipe de nuit.

Dans certaines entreprises, les primes d’équipes sont exprimées en montants fixes. Dans ce cas, ces montants augmentent également de 0,16 € au 1er juillet 2017.

    Indexation des salaires

    Les salaires horaires minimums sont liés à l’indice. Chaque fois que l’indice augmente (ou baisse) de 2%, les salaires sont adaptés.

    Allocation complémentaire en cas de chômage temporaire / sécurité d'existence

    À partir du 1er juillet 2017, l’indemnité pour chômage temporaire passe à 2,75 € par jour.

    Prime de fin d'année

    Faïence

    Au 15 décembre au plus tard, les travailleurs du sous-secteur de la faïence reçoivent leur prime de fin d’année. La période de référence s’étend du 1er décembre jusqu’au 30 novembre. Le montant de cette prime dépend de l’ancienneté et du salaire horaire d’octobre :

    • moins qu’un an d’ancienneté : 85 x le salaire horaire x par le nombre de mois de prestation / 12 mois
    • un an : 85 fois le salaire horaire ;
    • deux ans : 95 fois le salaire horaire ;
    • trois ans : 105 fois le salaire horaire ;
    • quatre ans : 115 fois le salaire horaire ;
    • cinq ans et plus : 130 fois le salaire horaire.

    Carreaux céramiques

    Au 15 décembre au plus tard, les travailleurs du sous-secteur des carreaux céramiques reçoivent leur prime de fin d’année. La période de référence s’étend du 1er décembre jusqu’au 30 novembre.

    Le montant est calculé comme suit :

    • un montant fixe de 795,91 €. Les travailleurs qui n’ont pas travaillé durant la période de référence complète reçoivent une prime au prorata.
    • un montant supplémentaire de 19,93 € par année d’ancienneté dans l’entreprise, avec un maximum de 12 années.

    Produits réfractaires

    Les travailleurs du sous-secteur des produits réfractaires reçoivent leur prime de fin d’année dans la première semaine de décembre. La période de référence s’étend du 1er décembre jusqu’au 30 novembre.

    Leur prime augmente de 100 € d’ici à 2018.

    Le montant est calculé comme suit :

    • un montant fixe :
      • 450 € en 2017
      • 500 € en 2018
    • un montant supplémentaire de 19,93 € par année d’ancienneté dans l’entreprise, avec un maximum de 12 années.

    Frais de déplacement

    • Transport en commun : l’intervention patronale s’élève à 80 % des frais.
    • Transport privé : l’intervention patronale est à 60 % du prix de la carte de train.
    • Indemnité vélo : à partir du 1er juillet 2017, l’indemnité de vélo est portée à 0,23 € par kilomètre.

    À partir du 1er juillet 2017, les déplacements entre le domicile et le lieu de travail sont remboursés dès le premier kilomètre, quel que soit le moyen de transport.

    Tableau des montants de l’intervention :

    http://www.accg.be/sites/default/files/publications/accg-tableau-des-montants-de-lintervention.pdf

    Prime syndicale

    Le montant de la prime syndicale pour tous les ouvriers syndiqués qui ont travaillé une année complète est de 135 €. Elle sera augmentée à 145 € dès que le plafond fiscal le permettra.

    A partir de 2017, les travailleurs en RCC reçoivent une prime syndicale de 80 € (ou plus si un montant plus favorable est établi au sein de l’entreprise).

    Pour les travailleurs qui partent en RCC, la période d’indemnité compensatoire de licenciement (ICL) est assimilée pour le calcul de la prime syndicale.

    Publications

    Mini-brochure Céramique 2017-2018

    Salaires et conditions de travail 2017-2018

    Mini brochure 2015 - 2016 | CP 113

    Cette brochure fait le tour des conditions de salaires et de travail 2015 - 2016 minimales fixées dans le secteur.

    Liens

    Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale

    Vous pouvez retrouver les conventions collectives de travail (CCT) sur le site du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

    Visuels

    Logo sectoriel

    Actualité

    Publié le 21 Mars 2017, 15:15

    La direction de Belref veut supprimer des emplois et les remplacer par de l'intérim et de la flexibilité à outrance. Inacceptable pour les travailleurs qui mettent leur plan d'actions à exécution. Lire la suite

    Publié le 2 Mars 2017, 14:30

    Les travailleurs de l’entreprise Belref sont en grève. En cause: leur employeur souhaite passer par une faillite pour mettre en place une microstructure d'une dizaine de travailleurs.  Lire la suite

    Publié le 2 Mars 2017, 10:45

    19 travailleurs ont déjà été licenciés chez Vesuvius Ostende. Une petite partie des ouvriers a de nouveau fait grève le 27 février.  Lire la suite

    Publié le 15 Décembre 2016, 14:15

    Chez Vesuvius Ostende, les travailleurs ont spontanément et collectivement arrêté le travail le 15 décembre. Une décision prise après que l’employeur ait unilatéralement décidé de stopper la phase d’... Lire la suite

    Publié le 28 Novembre 2016, 9:30

    Les militants du cuir et de la céramique ont participé à un congrès professionnel commun. Deux secteurs confrontés à des pertes d’emplois et à la détérioration des conditions de travail. Lire la suite

    Publié le 30 Avril 2015, 14:30

    Les travailleurs du secteur de la céramique sont particulièrement exposés à de multiples risques pour leur santé. Cette problématique était au programme d'une journée d'étude début mars. Lire la suite

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    1770 Liedekerke
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    Tel : 02/251.78.51

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    Tel : 016/56.49.88

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    3290 Diest
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    Fax : 013/33.68.74

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      • Jeudi : 08:30 - 12:00 | 13:00 - 17:30
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    Leuvensestraat, 17
    3300 Tienen
    Tel : 016/81.13.84
    Fax : 016/81.13.85

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      • Vendredi : 09:30 - 12:00 | 13:00 - 18h15

    Centre

    Rue Aubry, 23
    7100 Haine-Saint-Paul
    Tel : 064/23.82.00
    Fax : 064/21.33.29

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 08:30 - 11:30 | 13:30 - 17:00
      • Mardi : 08:30 - 11:30 | 13:30 - 16:30
      • Mercredi : Fermé
      • Jeudi : 08:30 - 11:30 | 13:30 - 17:00
      • Vendredi : 08:30 - 12:00

    Charleroi

    Boulevard Devreux, 36-38 Boîte 9
    6000 Charleroi
    Tel : 071/64.13.70
    Fax : 071/31.99.72

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 08:30 - 12:30 | 13:30 - 16:00
      • Mardi : 08:30 - 12:30 | 13:30 - 16:00
      • Mercredi : -
      • Jeudi : 08:30 - 12:30 | 13:30 - 18:00
      • Vendredi : 08:30 - 12:00
    • Horaire d’été - 15/06 au 15/09 inclus |
      • Lundi : 08:30 - 12:30
      • Mardi : 08:30 - 12:30
      • Mercredi : -
      • Jeudi : 08:30 - 12:30
      • Vendredi : 08:30 - 12:00

    Kortrijk

    Conservatoriumplein, 9
    8500 Kortrijk
    Tel : 056/26.82.68
    Fax : 056/26.82.60

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 17:30
      • Mardi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 17:30
      • Mercredi : 09:00 - 12:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 17:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:00

    Liège - Huy - Waremme

    Place Saint-Paul, 13
    4000 Liège
    Tel : 04/223.36.94
    Fax : 04/221.02.19

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 17:00
      • Mardi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 17:00
      • Mercredi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 17:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 17:00
      • Vendredi : 09:00 - 12:00
      • Samedi : 09:00 - 11:00
    • Juillet - Août
      • Lundi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 16:00
      • Mardi : 09:00 - 12:00
      • Mercredi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 16:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 16:00
      • Vendredi : 09:00 - 12:00
    Site internet : http://www.cgliege.be

    Limburg

    Gouverneur Roppesingel, 55
    3500 Hasselt
    Tel : 011/22.25.47
    Fax : 011/24.33.17

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 9:00-12:00 & 13:30-16:30
      • Mardi : 9:00-12:00 & 13:30-18:15
      • Mercredi : 9:00-12:00 & 13:30-16:30
      • Jeudi : 9:00-12:00 & 13:30-16:30
      • Vendredi : 9:00-12:00
    • Juillet - Août
      • Lundi : 9:00-12:00 & 13:30-16:30
      • Mardi : 9:00-12:00 & 13:30-16:30
      • Mercredi : 9:00-12:00 & 13:30-16:30
      • Jeudi : 9:00-12:00 & 13:30-16:30
      • Vendredi : 9:00-12:00
    Site internet : http://www.aclimburg.be

    Luxembourg

    Rue Fonteny Maroy, 13
    6800 Libramont
    Tel : 061/53.01.60
    Fax : 061/22.57.27

    Heures d'ouverture

    Désolé, aucun horaire disponible.

    Bureaux permanents

    Rue des Martyrs, 80
    6700 Arlon
    Tel : 063/22.06.50
    Fax : 063/22.37.77

    Heures d'ouverture

    Désolé, aucun horaire disponible.

    Rue des Brasseurs, 13
    6900 Marche-en-Famenne
    Tel : 084/31.18.05

    Heures d'ouverture

    Désolé, aucun horaire disponible.

    Mechelen - Kempen

    Zakstraat, 16
    2800 Mechelen
    Tel : 015/29.90.20
    Fax : 015/20.33.36

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 17:00
      • Mardi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:45
      • Mercredi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 17:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:45
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    • Juillet - Août
      • Lundi : 09:00 - 12:30 (en 13:30 - 17:00 op de 1ste maandag van de maand)
      • Mardi : 09:00 - 12:30 (en 13:30 - 16:45 op de 1ste dinsdag van de maand)
      • Mercredi : 09:00 - 12:30 (en 13:30 - 17:00 op de 1ste woensdag van de maand)
      • Jeudi : 09:00 - 12:30 (en 13:30 - 16:45 op de 1ste donderdag van de maand)
      • Vendredi : 09:00 - 12:30 (en 13:30 - 15:30 op de 1ste vrijdag van de maand)

    Bureaux permanents

    Lierseweg, 54
    2200 Herentals
    Tel : 014/21.15.56
    Fax : 015/20.33.36

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 18h30
      • Mardi : 09:00 - 12:30 | 'S middag op afspraak
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16h30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    • Juillet - Août
      • Lundi : 09:00 - 12:00 (Behalve 1ste van de maand)
      • Mardi : 09:00 - 12:30
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    Grote Markt, 48
    2300 Turnhout
    Tel : 014/40.03.21
    Fax : 015/20.33.36

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 18:30
      • Mardi : 09:00 - 12:30 | 'S middag op afspraak
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    • Juillet - Août
      • Lundi : 09:00 - 12:30 (en 13:30 - 18:30 op de 1ste maandag van de maand)
      • Mardi : 09:00 - 12:30
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    Rozenberg, 66
    2400 Mol
    Tel : 014/31.27.05
    Fax : 015/20.33.36

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 18:30
      • Mardi : 09:00 - 12:30 | 'S middag op afspraak
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    • Juillet - Août
      • Lundi : 09:00 - 12:30 (en 13:30 - 18:30 op de 1ste maandag van de maand)
      • Mardi : 09:00 - 12:30
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    Werft, 57
    2440 Geel
    Tel : 014/58.93.83
    Fax : 015/20.33.36

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 18:30
      • Mardi : 09:00 - 12:30 | 'S middag op afspraak
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    • Juillet - Août
      • Lundi : 09:00 - 12:30 (en 13:30 - 18:30 op de 1ste maandag van de maand)
      • Mardi : 09:00 - 12:30
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30
    Dr. Persoonslaan, 15/E
    2830 Willebroek
    Tel : 03/886.76.40
    Fax : 015/20.33.36

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 08:30 - 12:00 | 13:00 - 15:00
      • Mardi : 08:30 - 12:00 | 13:00 - 15:30
      • Mercredi : 08:30 - 12:00
      • Jeudi : 08:30 - 12:00 | 13:00 - 17:30
      • Vendredi : 08:30 - 12:00
    • Juillet - Août
      • Lundi : 08:30 - 12:00
      • Mardi : 08:30 - 12:00
      • Mercredi : 08:30 - 12:00
      • Jeudi : 08:30 - 12:00 (en 13:00 - 17:30 op de 1ste donderdag van de maand)
      • Vendredi : 08:30 - 12:00

    Mons - Borinage

    Rue Lamir, 18-20
    7000 Mons
    Tel : 065/22.14.00
    Fax : 065/31.57.41

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:30
      • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:30
      • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:30
      • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:30
      • Vendredi : 08:00 - 12:00

    Namur

    Rue Dewez, 40-42
    5000 Namur
    Tel : 081/64.99.66
    Fax : 081/24.10.04

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 16:30
      • Mardi : 08:30 - 12:00
      • Mercredi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 16:30
      • Jeudi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 16:30
      • Vendredi : 08:30 - 12:00
    • Juillet - Août
      • Lundi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 15:00
      • Mardi : 08:30 - 12:00
      • Mercredi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 15:00
      • Jeudi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 15:00
      • Vendredi : 08:30 - 12:00

    Oost-Vlaanderen

    Steendam, 44
    9000 Gent
    Tel : 09/265.97.50
    Fax : 09/265.97.51

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:00
      • Mardi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 17:00
      • Mercredi : 09:00 - 12:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 18:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:00
    Dijkstraat, 59
    9200 Dendermonde
    Tel : 052/25.92.50
    Fax : 052/25.92.53

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:00
      • Mardi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 17:00
      • Mercredi : 09:00 - 12:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 18:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:00
    Stationstraat, 21
    9600 Ronse
    Tel : 055/33.90.13
    Fax : 055/21.81.06

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:00
      • Mardi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 17:00
      • Mercredi : 09:00 - 12:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 18:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:00
    Houtmarkt, 1
    Aalst 9300
    Tel : 053/72.78.30

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:00
      • Mardi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 17:00
      • Mercredi : 09:00 - 12:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 18:30
      • Vendredi : -

    Verviers

    Rue de Bruxelles, 19
    4800 Verviers
    Tel : 087/29.24.58
    Fax : 087/29.24.65

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 17:00
      • Mardi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 17:00
      • Mercredi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 17:00
      • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 17:00
      • Vendredi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:00
    • Juillet - Août
      • Lundi : 09:00 - 12:30
      • Mardi : 09:00 - 12:30
      • Mercredi : 09:00 - 12:30
      • Jeudi : 09:00 - 12:30
      • Vendredi : 09:00 - 12:30

    Wallonie Picarde

    Avenue de Maire, 134
    7500 Tournai
    Tel : 069/66.94.20
    Fax : 069/66.94.29

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
      • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 18:00
      • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
      • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
      • Vendredi : 08:00 - 12:00
    • Juillet - Août
      • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
      • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
      • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
      • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
      • Vendredi : 08:00 - 12:00
    Rue du Val, 3
    7700 Mouscron
    Tel : 056/85.33.20
    Fax : 056/85.33.29

    Heures d'ouverture

      • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
      • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 18:00
      • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
      • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
      • Vendredi : 08:00 - 12:00
    • Juillet - Août
      • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
      • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
      • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
      • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
      • Vendredi : 08:00 - 12:00