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CP 115 - Verre

Aujourd’hui, le secteur du Verre compte environ 5.100 ouvriers en Belgique. La majeure partie de la production est concentrée sur le verre plat et se caractérise également par des produits à haute valeur ajoutée qui font la renommée du pays au niveau international (vitrages super isolants, les verres électro conducteurs à cristaux liquides, fibres de verre sans solvant…). L’industrie verrière s’est fortement internationalisée. Les grandes entreprises du secteur sont internationales : Asahi Glass Company (Japon), Saint-Gobain (France), Owens Corning (USA), etc …

Au niveau des conventions, un accord national imposant des minimas pour l’ensemble des entreprises du secteur est négocié en première instance. Complémentairement, nous négocions des accords pour le sous-secteur des miroiteries et de l’auxiliaire. Et finalement nous avons la négociation des CCT d’entreprises.

Intitulé de la commission paritaire : Industrie verrière

Durée du travail

La durée hebdomadaire conventionnelle de travail ne peut dépasser 38 heures en moyenne calculée sur une base annuelle (37h et 50’ dans le secteur professionnelle auxiliaire).

A partir du 1er janvier 2017, le nombre d’heures supplémentaires pour lesquelles le travailleur peut choisir entre récupération ou paiement est porté à 115 heures. Pour le sous-secteur des miroiteries, cette limite est fixée à 143 heures.

Contrats de travail successifs

En cas de succession de contrats de travail à durée déterminée ou de contrats de remplacement : cette période couverte sera prise en compte pour le calcul de l’ancienneté en cas d’embauche définitive s’il n’y a pas eu une interruption dans la succession de ces contrats de plus de 4 semaines.

Congé d’ancienneté (seulement pour les miroiteries et le secteur professionelle auxiliaire)

  • Miroiteries : un jour par chaque 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise (max. 3 jours)
  • Secteur professionnelle auxiliaire : un jour après 25 ans d’ancienneté dans l’entreprise

Contrats de travail à durée déterminée et travail intérimaire

En cas d’embauche définitive : priorité aux travailleurs liés par un contrat de travail à durée déterminée ou d’intérim dans l’entreprise.

Intégration des personnes handicapées

Les employeurs s’engagent à embaucher, intégrer ou maintenir au travail des travailleurs ayant des capacités physiques réduites d’ordre professionnel ou privé causées ou non par un accident ou par une maladie.

Crédit-temps

Le gouvernement de droite en place depuis octobre 2014, introduit de sérieuses réformes dans les systèmes de crédit-temps. Pour connaitre les informations les plus récentes, prenez contact avec votre délégué syndical ou votre section régionale la plus proche.

Les systèmes de crédit-temps suivants sont possibles :

  • Crédit-temps fin de carrière à partir de 55 ans, après une carrière de 35 ans, après 20 ans de travail de nuit ou dans un métier lourd
  • Crédit-temps avec motif jusqu’à 51 mois à mi-temps ou à temps plein

Pour les ouvriers occupés en équipe, cela est possible mais aux conditions suivantes :

  • « Carrière duo » : il faut que 2 ouvriers exerçant la même fonction dans la même équipe, demandent pour la même période et aux mêmes conditions le crédit-temps en mi-temps.
  • « Quintet » : il faut que 5 ouvriers exerçant la même fonction dans la même équipe, demandent pour la même période

Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)

Tout le monde connait la prépension. Le système permettant d'arrêter plus tôt de travailler a été considérablement mis à mal ces dernières années et porte depuis 2012 le nom de Régime de chômage avec complément d'entreprise ou RCC. Le gouvernement de droite en place depuis octobre 2014, introduit de sérieuses réformes dans le RCC. Pour connaitre les informations les plus récentes, prenez contact avec votre délégué syndical ou votre section régionale la plus proche.

Les systèmes de prépension suivants sont possibles en 2018 :

  • RCC à 62 ans avec une carrière de 40 ans (hommes) ou 33 ans (femmes).
  • RCC à 59 ans (en 2018) avec une carrière de 33 ans dont 20 ans dans un régime de travail comportant des prestations de nuit ou dans un métier lourd.
  • RCC à 59 ans (en 2018) avec une carrière de 35 ans dont au moins 5 ou 7 ans dans un métier lourd.
  • RCC à 58 ans avec 35 ans de carrière et des problèmes médicaux.
  • RCC à 59 ans (en 2018) avec une carrière de 40 ans

Formation professionnelle

En 2017 et 2018, les travailleurs ont droit à 2 jours de formation en moyenne par an. Les employeurs se sont engagés à fixer une trajectoire de croissance afin d’atteindre l’objectif de 5 jours par an.

Représentation syndicale

La délégation syndicale représente le personnel et constitue l’interlocuteur vis-à-vis de l’employeur pour tout ce qui concerne notamment l’information, les problèmes éventuels, la concertation relative à l’organisation du travail.

Dans le secteur du verre, même dans les petites entreprises, une délégation syndicale peut être installée. A partir de l’accord sectoriel 2017-2018, nous pouvons même désigner 2 délégués effectifs dans les entreprises comptants moins de 25 travailleurs.

Vous êtes intéressé ? Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter votre section régionale de la Centrale Générale-FGTB.

Les salaires horaires minimums et les primes d’équipes sont rattachés à l’index. Chaque fois que l’indice augmente ou baisse de 2%, les salaires sont adaptés.

Salaires

A partir du 1/06/2017

A partir du 1/06/2017

A partir du 1/06/2017

Frais de déplacement

(A partir du 1/02/2018)
(A partir du 1/02/2018)

Salaires minimums

Au 01/06/2017 le salaire minimum, en régime de 38 heures, est de 11,0532 € /heure.

A l’embauche, il est permis de donner un salaire égal à 95% du salaire minimum ( 10,5006 €) durant 4 semaines de travail effectif au maximum.

Vous pouvez trouver les salaires les plus actuels dans les documents ci-dessus.

Primes d’équipes

Lorsque le travail est organisé en deux ou trois équipes «tournantes», les primes d’équipes sont, pour un régime de travail de 38 heures par semaine, au 01/06/2017:

  • 0,4756 € /h pour l’après-midi
  • 1,4810 € /h pour la nuit

Miroiteries:

  • Matin: 0,4818 €
  • Après-midi: 0,4818 €
  • Nuit: 1,7285 €

Secteur auxiliaire:

  • Matin: € 0,8131
  • Après-midi: € 0,9486
  • Nuit: € 1,4810

Travail du weekend (seulement les miroiteries)

  • Samedi: prime d’équipe doublée
  • Dimanche et jour férié: salaires et primes d’équipes doublés

Sécurité d’existence minimale

En cas de chômage partiel dû à des raisons économiques et/ou techniques, vous avez droit à une allocation :

  • 9,3930 € par jour chômé durant les 90 premiers jours
  • 9,0775 € par jour chômé au-delà des 90 premiers jours

Miroiteries:

  • 5 jours/semaine: 11,4168 € par jour
  • 6 jours/semaine: 9,5667 € par jour

Après le 90ième jour:

  • 5 jours/semaine: 14,4318 € par jour
  • 6 jours/semaine: 12,0268 € par jour

Secteur auxiliaire

  • 5 jours/semaine: 10,1070 € par jour

Prime de fin d’année minimale

Les ouvriers ayant des prestations complètes du 1er novembre au 31 octobre ont droit à une prime de fin d’année.

Le montant pour les travailleurs à temps plein est équivalent au salaire dû pour 76 heures de travail au minimum, hors primes de toute nature.

En cas de régime de travail à temps partiel, les ouvrier ont droit à une prime de fin d’année calculée selon la fraction d’occupation.

Cette prime est payée avant le 25 décembre.

Pécule extralégale complémentaire au pécule de vacances (seulement miroiteries et secteur auxiliaire)

Paiement en décembre. Montant équivalent au salaire pour x heures de travail, dépendent de l’ancienneté.

Miroiteries

Ancienneté
Heures
1 an 110
2 ans 120
3 ans 130
4 ans 140
5 ans 150
6 ans 160

Secteur auxiliaire

Ancienneté
Heures
165

Eco-chèques (d’application seulement pour les miroiteries)

Les travailleurs des miroiteries ont droit annuellement aux écochèques d’une valeur de 125 € au prorata des prestations durant la période de référence. Cette période de référence s’étend du 1er juillet jusqu’au 30 juin.

Frais de transport

  • Transport en commun : intervention patronale sur base d'une grille de montants forfaitaires.

http://www.accg.be/sites/default/files/publications/accg-glas-verre-openbaar-vervoer-transports-publics.pdf

  • Transport privé : intervention patronale sur base d'une grille de montants forfaitaires

http://www.accg.be/fr/publication/glas-verre-ander-vervoer-behalve-fiets-autres-moyens-sauf-velo

  • Indemnité vélo : 0,23 € par km

Prime syndicale

Le montant de la prime syndicale pour tous les ouvriers syndiqués qui ont travaillé une année complète est de 135 €. Elle sera augmentée à 145 € dès que le plafond fiscal le permettra.

Publications

Salaires et conditions de travail 2017-2018

La Commission propose une aide de 1,3 million d’euros au titre du Fonds d’ajustement à la mondialisation en faveur des Saint-Gobain Sekurit Benelux

Liens

Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale

Vous pouvez retrouver les conventions collectives de travail (CCT) sur le site du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

Visuels

Logo sectoriel

Actualité

Publié le 5 Septembre 2017, 11:00

L'intensification de la charge de travail et l'utilisation de nouvelles substances augmente les risques professionnels. Plus que jamais la prévention est une nécessité. Lire la suite

Publié le 12 Juin 2017, 15:15

Un accord a été conclu dans le secteur du Verre (CP 115). Nous passons en revue les principales améliorations obtenues. Lire la suite

Publié le 9 Juin 2017, 12:15

Lors de leur conseil syndical, les délégués du verre ont été informés de la situation chez Ducatt (144 travailleurs ont perdu leur emploi) et Durobor (210 emplois sur la sellette). Lire la suite

Publié le 31 Mai 2017, 10:30

Marianne Thyssen va intégrer la poussière de silice dans la nouvelle directive relative aux agents cancérogènes. Mais la valeur l'imite d'exposition proposée n'est pas suffisante. Lire la suite

Publié le 16 Mai 2017, 14:30

La gobleterie Durobor (Soignies) est à la recherche d'un repreneur dans l'espoir d'éviter la faillite. Sans solution avant le 30 juin, l'industrie verrière belge perdra un de ses derniers fleurons. Lire la suite

Publié le 30 Mars 2017, 14:15

Tous les pays de l’Union Européenne ne sont pas logés à la même enseigne en matière de concertation sociale. Lire la suite

Publié le 23 Mars 2017, 15:30

Les négociations pour la CCT sectorielle 2017-2018 ont commencé. Nous avons déposé le cahier de revendications le 21 mars.  Lire la suite

Publié le 3 Novembre 2016, 11:30

Le verre belge, depuis toujours un fleuron de notre industrie, est en déclin. A qui la faute? Interview d'Enrico Gibellieri, dernier président du CECA, sur la situation dans le secteur. Lire la suite

Publié le 21 Septembre 2016, 15:15

Les délégués du secteur du verre étaient réunis les 19 et 20 septembre dernier à La Roche pour leur congrès professionnel. L'occasion de tirer le bilan mais surtout de se tourner vers l'avenir. Lire la suite

Publié le 8 Juillet 2015, 10:00

Les négociations pour de nouvelles CCT sont toujours en cours dans de nombreux secteurs. L'industrie du verre et l'extraction de sable et de gravier sont parvenus à un accord Lire la suite

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Conservatoriumplein, 9
8500 Kortrijk
Tel : 056/26.82.68
Fax : 056/26.82.60

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Liège - Huy - Waremme

Place Saint-Paul, 13
4000 Liège
Tel : 04/223.36.94
Fax : 04/221.02.19

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    • Lundi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 16:00
    • Mardi : 09:00 - 12:00
    • Mercredi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 16:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 16:00
    • Vendredi : 09:00 - 12:00
Site internet : http://www.cgliege.be

Limburg

Gouverneur Roppesingel, 55
3500 Hasselt
Tel : 011/22.25.47
Fax : 011/24.33.17

Heures d'ouverture

    • Lundi : 8:00-12:00 & 13:30-16:30
    • Mardi : 8:00-12:00 & 13:30-18:15
    • Mercredi : 8:00-12:00 & 13:30-16:30
    • Jeudi : 8:00-12:00 & 13:30-16:30
    • Vendredi : 8:00-12:00
  • Juillet - Août
    • Lundi : 8:00-12:00 & 13:30-16:30
    • Mardi : 8:00-12:00 & 13:30-16:30
    • Mercredi : 8:00-12:00 & 13:30-16:30
    • Jeudi : 8:00-12:00 & 13:30-16:30
    • Vendredi : 8:00-12:00
Site internet : http://www.aclimburg.be

Luxembourg

Rue Fonteny Maroy, 13
6800 Libramont
Tel : 061/53.01.60
Fax : 061/22.57.27

Heures d'ouverture

Désolé, aucun horaire disponible.

Bureaux permanents

Rue des Martyrs, 80
6700 Arlon
Tel : 063/22.06.50
Fax : 063/22.37.77

Heures d'ouverture

Désolé, aucun horaire disponible.

Rue des Brasseurs, 13
6900 Marche-en-Famenne
Tel : 084/31.18.05

Heures d'ouverture

Désolé, aucun horaire disponible.

Mechelen - Kempen

Zakstraat, 16
2800 Mechelen
Tel : 015/29.90.20
Fax : 015/20.33.36

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 17:00
    • Mardi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:45
    • Mercredi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 17:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:45
    • Vendredi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 15:30
  • Juillet - Août
    • Lundi : 09:00 - 12:30 (Behalve 1ste van de maand)
    • Mardi : 09:00 - 12:30
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30

Bureaux permanents

Lierseweg, 54
2200 Herentals
Tel : 014/21.15.56
Fax : 015/20.33.36

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:00 | 13:30 - 18h30
    • Mardi : 09:00 - 12:30 | 'S middag op afspraak
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16h30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30
  • Juillet - Août
    • Lundi : 09:00 - 12:00 (Behalve 1ste van de maand)
    • Mardi : 09:00 - 12:30
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30
Grote Markt, 48
2300 Turnhout
Tel : 014/40.03.21
Fax : 015/20.33.36

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 18:30
    • Mardi : 09:00 - 12:30 | 'S middag op afspraak
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30
  • Juillet - Août
    • Lundi : 09:00 - 12:30 (Behalve 1ste van de maand)
    • Mardi : 09:00 - 12:30
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30
Lichtstoetstraat, 4
2400 Mol
Tel : 014/31.27.05
Fax : 015/20.33.36

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 18:30
    • Mardi : 09:00 - 12:30 | 'S middag op afspraak
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30
  • Juillet - Août
    • Lundi : 09:00 - 12:30 (Behalve 1ste van de maand)
    • Mardi : 09:00 - 12:30
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30
Werft, 57
2440 Geel
Tel : 014/58.93.83
Fax : 015/20.33.36

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 18:30
    • Mardi : 09:00 - 12:30 | 'S middag op afspraak
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30 | 13:30 - 16:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30
  • Juillet - Août
    • Lundi : 09:00 - 12:30 (Behalve 1ste van de maand)
    • Mardi : 09:00 - 12:30
    • Mercredi : 09:00 - 12:30
    • Jeudi : 09:00 - 12:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:30
Dr. Persoonslaan, 15/E
2830 Willebroek
Tel : 03/886.76.40
Fax : 015/20.33.36

Heures d'ouverture

    • Lundi : 08:30 - 12:00 | 13:00 - 15:00
    • Mardi : 08:30 - 12:00 | 13:00 - 15:30
    • Mercredi : 08:30 - 12:00
    • Jeudi : 08:30 - 12:00 | 13:00 - 17:30
    • Vendredi : 08:30 - 12:00
  • Juillet - Août
    • Lundi : 08:30 - 12:00 (Behalve 1ste van de maand)
    • Mardi : 08:30 - 12:00
    • Mercredi : 08:30 - 12:00
    • Jeudi : 08:30 - 12:00
    • Vendredi : 08:30 - 12:00

Mons - Borinage

Rue Lamir, 18-20
7000 Mons
Tel : 065/22.14.00
Fax : 065/31.57.41

Heures d'ouverture

    • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:30
    • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:30
    • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:30
    • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:30
    • Vendredi : 08:00 - 12:00

Namur

Rue Dewez, 40-42
5000 Namur
Tel : 081/64.99.63
Fax : 081/24.10.04

Heures d'ouverture

    • Lundi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 16:30
    • Mardi : 08:30 - 12:00
    • Mercredi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 16:30
    • Jeudi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 16:30
    • Vendredi : 08:30 - 12:00
  • Juillet - Août
    • Lundi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 15:00
    • Mardi : 08:30 - 12:00
    • Mercredi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 15:00
    • Jeudi : 08:30 - 12:00 | 13:30 - 15:00
    • Vendredi : 08:30 - 12:00

Oost-Vlaanderen

Steendam, 44
9000 Gent
Tel : 09/265.97.50
Fax : 09/265.97.51

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:00
    • Mardi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 17:00
    • Mercredi : 09:00 - 12:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 18:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:00
Dijkstraat, 59
9200 Dendermonde
Tel : 052/25.92.50
Fax : 052/25.92.53

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:00
    • Mardi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 17:00
    • Mercredi : 09:00 - 12:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 18:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:00
Stationstraat, 21
9600 Ronse
Tel : 055/33.90.13
Fax : 055/21.81.06

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:00
    • Mardi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 17:00
    • Mercredi : 09:00 - 12:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 18:30
    • Vendredi : 09:00 - 12:00
Houtmarkt, 1
Aalst 9300
Tel : 053/72.78.30
Fax : 053/78.48.06

Heures d'ouverture

    • Lundi : 09:00 - 12:00
    • Mardi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 17:00
    • Mercredi : 09:00 - 12:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:00 | 14:00 - 18:30
    • Vendredi : -

Verviers

Rue de Bruxelles, 19
4800 Verviers
Tel : 087/29.24.58
Fax : 087/29.24.65

Heures d'ouverture

Désolé, aucun horaire disponible.

Wallonie Picarde

Avenue de Maire, 134
7500 Tournai
Tel : 069/66.94.20
Fax : 069/66.94.29

Heures d'ouverture

    • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
    • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 18:00
    • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
    • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
    • Vendredi : 08:00 - 12:00
  • Juillet - Août
    • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
    • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
    • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
    • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
    • Vendredi : 08:00 - 12:00
Rue du Val, 3
7700 Mouscron
Tel : 056/85.33.20
Fax : 056/85.33.29

Heures d'ouverture

    • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
    • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 18:00
    • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
    • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00
    • Vendredi : 08:00 - 12:00
  • Juillet - Août
    • Lundi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
    • Mardi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
    • Mercredi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
    • Jeudi : 08:00 - 12:00 | 13:00 - 16:00
    • Vendredi : 08:00 - 12:00