Travail en équipes et de nuit - Les cadeaux pour les employeurs, les problèmes pour les travailleurs

Le travail en équipes et de nuit est néfaste pour la santé des travailleurs. Nous dénonçons l’octroi d’incitants financiers qui encouragent les entreprises à y recourir dans un but purement financier.

A l’origine, le travail en équipes et de nuit n’était autorisé que pour des raisons technologiques, organisationnelles, de santé publique ou encore de sécurité. Or, depuis 2004, le gouvernement octroie des exonérations de plus en plus importantes sur le précompte professionnel pour ce type de travail ce qui pousse les employeurs à recourir au travail en équipes ou de nuit sans autre justification que l’appât du gain. Mais qu’en est-il de la santé des travailleurs?

Il est un fait avéré, le travail en équipes et de nuit a des conséquences néfastes sur la santé des travailleurs. Pire, ce sont les travailleurs qui financent eux-mêmes une partie de leur travail en y laissant souvent au passage leur santé et parfois même leur famille, amis et vie sociale.

Des troubles du sommeil

Le travail posté ou de nuit a pour première conséquence des troubles du sommeil. Près de 10% des travailleurs concernés souffrent d’insomnies. Des troubles qui révèlent une mauvaise tolérance à ces horaires élastiques et qui les exposeraient à un risque de morbidité élevé.

On constate aussi plus d'accidents, d'absentéisme, de dépressions et de troubles dans les activités familiales ou sociales chez les travailleurs postés. Les rapports annuels du Fonds des Accidents du Travail montrent un pic des accidents vers 4 heures du matin et un pourcentage plus élevé d’accidents de la route chez les travailleurs en fin de la pause de nuit.

Travail de nuit « cancérogène »

Plus grave encore, le centre International de recherche sur le Cancer vient récemment de classer le travail de nuit comme probablement cancérogène. De même, les femmes travaillant de nuit depuis longtemps ont un risque plus élevé de développer un cancer du sein. Le travail de nuit accroît également le risque d'apparition ou de développement de tumeurs.

Un coût pour la sécurité sociale

De manière plus générale, le travail en équipes et de nuit occasionne une surconsommation de médicaments, notamment des psychotropes, mais également des anxiolytiques, des médicaments hypnotiques, des sédatifs et des antidépresseurs. Tout cela a évidemment un coût important pour la sécurité sociale.

La santé du travailleur, sa vie sociale et la sécurité sociale sont donc les grandes perdantes de ce jeu de dupes. Ces exonérations accordées aux entreprises participent à la déstructuration du travail. Ce que la Centrale Générale-FGTB dénonce, ce n’est pas le recours au travail en équipes ou de nuit pour les professions ou activités qui ne peuvent s’en passer, mais bien l’octroi d’incitants financiers qui encouragent les entreprises à y recourir dans un but purement financier, au détriment de la santé des travailleurs.

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