Augmentation des risques psycho-sociaux : quelle réponse collective et syndicale ?

Problèmes de santé, stress, burn-out, absentéisme ... l'attention se porte de plus en plus sur les nombreux problèmes physiques et mentaux qui sont progressivement connus sous le nom de "risques psychosociaux".

Si, par exemple, 45% des travailleurs belges s'estiment fréquemment stressés au travail, comment un syndicat doit-il traiter cette situation et quelle est aujourd'hui la réponse syndicale et collective à ces problèmes ?

La Centrale Générale - FGTB a consacré une journée d'étude à cette problématique pour ses militants. Un ancien médecin du travail, un psychologue et un sociologue, entre autres, ont fait part de leur point de vue.