Protection sur le lieu de travail : insuffisante !

Il est urgent de faire davantage pour mieux protéger les travailleurs sur le lieu de travail contre la COVID-19. C'est ce qui ressort des enquêtes et des nombreux témoignages recueillis sur le terrain par la Centrale Générale – FGTB. Il est clair que pour de nombreuses entreprises, le profit prime sur la santé des travailleurs. C'est inacceptable !

"Le gouvernement impose de nombreuses mesures aux entreprises, mais elles n'ont de sens que si elles peuvent être réellement appliquées. Et c'est là que se situe le problème", déclare Hanne Sanders (service d'étude de la CG). Les inspections menées par les services d'inspection fédéraux sur le terrain ont montré que plus de 6 entreprises sur 10 ne respectent pas les mesures. Mais il y a trop peu d'inspecteurs pour contrôler toutes les entreprises, les services eux-mêmes l'admettent. Cette situation laisse donc le champ libre au virus. "Il appartient aux responsables politiques de fournir davantage de moyens aux services d'inspection afin que le lieu de travail devienne réellement sûr, en particulier dans les PME où les syndicats ne peuvent pas jouer les chiens de garde."

Accès à la quarantaine pour tous

Toute personne qui présente des symptômes ou qui est entrée en contact avec une personne dont le test était positif doit se mettre en quarantaine. "Mais dans la pratique, nous constatons que ce sont surtout les ouvriers qui vont tout de même travailler. Pour eux, le télétravail est impossible. Ils craignent de se retrouver au chômage temporaire et dès lors de perdre une partie de leurs revenus", déclare Dominique Fervaille (CG Bruxelles). Il faut augmenter les allocations de chômage temporaire pour ceux qui doivent être mis en quarantaine mais qui ne peuvent pas se rabattre sur le télétravail ou les congés de maladie. Ce n'est qu'à partir de là que la quarantaine pourra être respectée à 100 %.

Trouver l’origine de la propagation

"Les informations sur la transmission du virus dans les entreprises sont insuffisantes. La plupart des gens contracteraient le virus au niveau familial, mais les chiffres de pays étrangers montrent que l'environnement de travail est également un foyer d’infection important", déclare Maxime Coopmans (service d'étude de la CG). "Une grande enquête menée en France montre que des mesures suffisantes pour protéger les travailleurs contre le virus n’ont été prises que dans 20% des cas". Il faut poursuivre la recherche sur les clusters pour découvrir les liens entre les personnes infectées afin de prendre les mesures appropriées dans les entreprises mais aussi recueillir davantage de données par secteur afin de pouvoir fixer des priorités adaptées.

Concertation sociale = meilleure prévention

Dans chaque entreprise, une bonne concertation sur les mesures de prévention est la meilleure garantie d'une protection maximale des travailleurs. La lutte contre la pandémie ne doit pas servir de prétexte pour contourner la concertation sociale. En outre, l'expertise des médecins du travail doit être sollicitée davantage. "Nous avons constaté que les services externes de prévention et de protection au travail sont rarement impliqués dans l'élaboration des mesures, il faut que ça change", déclare Pascale Vivone (CG Namur).

Il reste du chemin à parcourir pour pouvoir parler de protection totale pour tous les travailleurs au sein de leur entreprise. Vous pouvez compter sur votre syndicat et vos délégués FGTB pour continuer à se battre pour défendre vos intérêts car votre santé est notre priorité absolue.