Pas de cadeau sous le sapin pour les 480.000 employés de la CP 200

Les patrons de la CP 200 (auxiliaire pour employés) ont refusé catégoriquement l’assimilation du chômage temporaire pour le calcul de la prime de fin d’année dans le secteur. Ce qui signifie que la prime de fin d'année des travailleurs sera réduite drastiquement du nombre de jours pendant lesquels ils ont été en chômage temporaire pour cause de force majeure.

Nous avons appris que 350.000 travailleurs vont toutefois percevoir une indemnité de 150€ de l'ONEM à condition d'avoir subi une période de chômage temporaire d'au moins 53 jours entre le 1er mars et le 30 novembre 2020 (plus d'info).

Vous l'aurez compris, les conditions à remplir pour bénéficier de cette indemnité excluent de nombreux travailleurs impactés par le chômage temporaire et pour les travailleurs concernés, elle ne compense pas entièrement la prime de fin d'année perdue. 

Nous invitons les travailleurs de la CP 200 à vérifier le montant brut de leur prime de fin d’année. En effet, le montant net ne sera pas proportionnel puisque le précompte professionnel sera moins élevé. Gare à l’impôt annuel (le précompte professionnel est une forme d’acompte). 

Il n’y aura donc pas d’assimilation sectorielle. Mais l'employeur peut prendre l’initiative de l’accorder ou conclure un accord avec les syndicats de votre entreprise. N'hésitez donc pas à consulter votre délégué pour savoir ce qu'il en est dans votre entreprise.