Mon employeur peut-il refuser ma demande des jours de vacances?
Oui, car dans la pratique, c'est l'employeur qui a le dernier mot. Les jours de vacances doivent en effet être pris d'un commun accord.
Ne prenez donc jamais vos jours de vacances si vous n'avez pas obtenu l'accord de votre employeur !
L'employeur doit toutefois tenir compte d'un certain nombre d'éléments :
- Vous devez avoir la possibilité de prendre tous vos jours de vacances avant la fin de l'année.
- Entre le 1er mai et le 31 octobre, l'employeur doit vous accorder au moins deux semaines de vacances consécutifs , sauf si vous y renoncez volontairement.
Dans tous les cas, vous devez prendre au moins une semaine complète de congé au cours de l'année.
Attention : votre règlement de travail peut contenir des dispositions plus précises à ce sujet, vérifiez-le donc bien !
Il se peut par exemple qu'un certain nombre (ou la totalité !) de jours de vacances soient fixés collectivement parce que l'entreprise ferme pendant plusieurs semaines en été.
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