Mon employeur peut-il me dispenser de prester un préavis ?
Oui, moyennant la conclusion d'une convention de dispense de prestation, l'employeur peut dispenser le travailleur de prester son préavis. Le délai de préavis continuera à courrir, mais le travailleur ne devra pas le prester et il recevra tout de même une rémunération à la fin de chaque mois (durant la durée du préavis).
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