Textile | Ai-je droit à un congé d'ancienneté ?
Dans le secteur textile, vous avez droit à un jour de congé d’ancienneté après 15 années de travail dans la même entreprise. Vous avez droit à un deuxième jour de congé d'ancienneté après 20 ans de travail dans la même entreprise.
L'employeur doit payer le salaire pour ce(s) jour(s). En cas de licenciement suite à une fermeture, une faillite ou une réorganisation, l'ancienneté est maintenue si le travailleur entre au service d'un autre employeur textile dans les 6 mois. Les périodes d’occupation comme travailleur intérimaire sont prises en compte conditionnellement pour le calcul de l’ancienneté.
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