Habillement & confection | En tant qu'employé de bureau, ai-je droit à une prime de fin d'année ?
Dans le secteur de l'habillement et de la confection, vous avez en tant qu'employé droit à un complément au double pécule de vacances (= prime de fin d'année). Conditions:
- Avoir été occupé dans une entreprise de l'habillement ou de la confection pendant l'année calendrier. Les employés qui sont entrés en service dans l'entreprise au cours de l'année concernée et avant la date de paiement, qui ont quitté eux-mêmes l'entreprise ou qui ont été licenciés (sauf pour motif grave), y ont également droit. La condition est d'avoir été occupé un minimum de trois mois.
Avez-vous une question précise?
Notre assistant intelligent connaît les règles de votre secteur et vous aide immédiatement.
Services
- Services
Réponse rapide à toutes vos questions
Vous cherchez des informations sur votre salaire, votre contrat, vos droits ou votre secteur ? Notre Syndibot intelligent répond à vos questions. - Sections
Des problèmes sur votre lieu de travail ? Contactez-nous !
Vous rencontrez un problème juridique, avez des questions concernant votre contrat ou des difficultés avec votre employeur ? Nos experts vous conseillent et vous aident à défendre vos droits. - Formation
Évolution de carrière
Vous souhaitez évoluer dans votre emploi ou relever un nouveau défi ? Découvrez nos formations, nos conseils et notre accompagnement pour construire votre avenir professionnel.
Réponse rapide à vos questions
Vous avez des questions sur votre salaire, vos primes ou vos droits aux vacances ? Notre Syndibot répond à toutes vos questions en moins de 2 minutes.
