GSK : 481 millions d'euros de soutien public, 2,4 milliards de bénéfices et 1.217 emplois menacés

En 2025, GSK Belgique a réalisé près de 2,4 milliards d'euros de bénéfices nets et bénéficié d'un soutien public estimé à 481 millions d'euros. Pourtant, la direction annonce un projet de restructuration menaçant 1.217 emplois. Pour la FGTB Chimie, une question se pose : quelles contreparties sociales pour les entreprises qui bénéficient de l'argent public ?

481 millions d'euros : d'où vient ce montant ?

Selon les informations économiques et financières de GSK Biologicals, l'entreprise a bénéficié en 2025 d'environ 481 millions d'euros d'aides publiques et d'avantages fiscaux.

Le principal avantage, estimé à 293 millions d'euros, provient d'un mécanisme fiscal permettant à GSK de payer moins d'impôts sur les revenus issus de ses innovations. D'autres dispositifs réduisent notamment le coût de ses investissements en recherche, de l'emploi de chercheurs et du travail en équipes ou de nuit.

Rapporté aux 8.371 travailleurs que comptait GSK en moyenne en 2025, ce soutien représente l'équivalent de 57.400 euros par travailleur. Il ne s'agit pas d'une somme directement versée pour chaque emploi, mais d'une comparaison qui illustre l'ampleur des avantages accordés à l'entreprise.

2,4 milliards de bénéfices : de quoi financer 15.500 emplois

GSK affiche également une rentabilité élevée. En 2025, l'entreprise a réalisé près de 2,4 milliards d'euros de bénéfices nets.

Pour donner un ordre de grandeur, cette somme représente théoriquement le coût annuel de plus de 15.500 emplois supplémentaires chez GSK, sur la base du coût moyen d'un emploi dans l'entreprise.

Ces résultats interrogent les choix de la direction. Comment justifier un projet de suppression de 1.217 postes alors que l'entreprise dégage de tels bénéfices ?

D'autant que les avantages fiscaux accordés à GSK, notamment ceux portant sur les bénéfices, augmentent les ressources disponibles pour l'entreprise et potentiellement pour ses actionnaires.

L'argent public doit aussi protéger l'emploi

Les aides publiques et les avantages fiscaux ont vocation à soutenir la recherche et l'activité économique. Mais ils ne s'accompagnent pas d'une garantie générale de maintien de l'emploi.

Pour la FGTB Chimie, ces dispositifs doivent être assortis de contreparties sociales contraignantes, notamment pour protéger les emplois et les activités industrielles en Belgique.

La procédure Renault est désormais engagée. Elle doit permettre aux représentants des travailleurs de questionner les justifications de la direction et d'examiner toutes les alternatives aux licenciements.

Les travailleurs créent les richesses de GSK. Ils ne doivent pas payer le prix des choix de la direction.

_{Sources : comptes annuels 2025 et informations économiques et financières de GSK Biologicals ; analyse de la Centrale Générale-FGTB. Les montants de soutien public sont estimés et principalement constitués d'avantages fiscaux. Les comparaisons par travailleur et par emploi sont théoriques.}