Carrières | Ai-je droit à une prime de fin d'année ?
Oui. Si vous êtes occupé dans l'entreprise, vous avez droit à une prime de fin d'année, pour autant que vous remplissiez les conditions d'ancienneté prévues.
Le montant de la prime correspond à :
- 169 heures de salaire pour les travailleurs occupés dans un régime de 39 heures par semaine ;
- 164,66 heures de salaire pour les travailleurs occupés dans un régime de 38 heures par semaine.
La prime est calculée sur base de votre salaire au 30 novembre de l'année de référence, augmenté des primes converties en salaire horaire, à l'exception des primes d'équipe.
Dans certains cas (départ de l'entreprise, pension, chômage avec complément d'entreprise, décès), une prime proratisée peut être accordée, à condition de compter au moins 3 mois de présence dans l'entreprise pendant l'année de référence.
Pour le calcul du prorata, certaines périodes sont assimilées à des prestations effectives, notamment :
- les absences pour accident du travail ;
- les journées de formation syndicale.
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