Traitement du papier | Ai-je droit à une prime de fin d'année ?

Dans le secteur de la transformation du papier, en tant qu’ouvrier, vous avez droit à une prime de fin d’année si vous avez travaillé dans ce secteur au cours de la période de référence (du 1er octobre de l’année précédente au 30 septembre de l’année en cours) et si vous justifiez de 3 mois d’ancienneté au 15 décembre.

Si vous avez quitté le secteur au cours de la période de référence (sauf pour motif impérieux), vous avez droit à une prime proportionnelle à vos prestations.

La prime de fin d’année est versée entre le 15 et le 25 décembre et est égale à 160,33 fois le salaire horaire du mois de novembre (en cas d’emploi à temps plein pendant toute la période de référence).

Par «salaire horaire», on entend : le salaire plus la prime d’équipe (il s’agit de la prime d’équipe moyenne pour les personnes travaillant en trois équipes alternées ou plus).

Les jours de congés annuels, les absences avec maintien du salaire (à l’exception des congés de maladie), les congés de maladie jusqu’à 6 mois maximum, les congés pour accident du travail jusqu’à 1 an maximum, le chômage temporaire et le congé de maternité sont assimilés à des jours travaillés.