Landingsbanen

In de sector bestaat de mogelijkheid om vanaf 55 jaar 4/5de of 1/2de te werken, indien je een loopbaan hebt van minstens 35 jaar, bij minstens 20 jaar nachtarbeid of bij tewerkstelling in een zwaar beroep.

Vanaf 1 januari 2022 betaalt de werkgever bovendien een aanvullende vergoeding voor werknemers vanaf 55 jaar die hun arbeidstijd verminderen met 1/5de. Deze vergoeding bedraagt € 74,79 per maand en volgt de indexering en toekenningsmodaliteiten van PC 200.

Voor werknemers van 50 jaar en ouder voorziet de sector ook de mogelijkheid om 4/5de te werken, mits je een beroepsloopbaan van 28 jaar aantoont. Maar opgelet, daarbij is er geen recht op een aanvullende vergoeding van de RVA en dit wordt niet gelijkgesteld voor het pensioen.