Ai-je droit à une indemnité si je me rends au travail à pied?
Il n'existe aucune obligation générale pour les employeurs du secteur privé de verser une indemnité à un travailleur qui se rend au travail à pied. Une telle indemnité peut toutefois être prévue au niveau sectoriel ou au niveau de l'entreprise.
Pour plus d'informations, notamment sur les aspects sociaux et fiscaux de l'indemnité, vous pouvez vous adresser à l'un de nos sections.
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