En juin une prime de 250 € bruts est payée, celle-ci est indexée chaque année.
2023: 307,94 €

Période de référence : juin 2022 à mai 2023.

• Calcul sur base des jours de travail effectifs et assimiliés.
• Si vous travaillez à temps partiel, vous avez droit à la prime au prorata de votre régime de travail.
• Si vous quittez l'entreprise ou êtes licencié durant la période de référence, vous avez droit au montant au prorata.

Remarque : Au niveau de l'entreprise, cet avantage peut être transposé en un avantage équivalent.