Prime pour heures de travail supplémentaires
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AR 213 (+1,5h/jour) |
supplément de 20 % | ou récupération |
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Loi sur le travail |
supplément de 50 % | et récupération (choix jusque 130h) |
| supplément de 50 % | sans récupération (120h - Loi Peeters) | |
| Horaires flexibles (jusque + 2h/jour) | pas de supplément | récupération |
Travail du samedi (seulement exceptionnel, moyennant l’accord du syndicat) : supplément de 50 % + récupération.
Dimanche et jours fériés : supplément de 100% si heures supplémentaires + récupération.
Travail d’équipe : supplément de 10 % et de 25 % entre 22h et 6h.
Travail de nuit : supplément de 25% entre 22h et 6h. Travaux de marées : supplément de 15 % entre 6 et 7h et entre 18 et 22h.
Coûts et logement : soit l’employeur s’en charge, soit il paie une prime