Fin de carrière

Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC)

Tout ce que la législation permet est appliqué dans le secteur du textile.

Les régimes suivants ont été reconduits jusqu’au 30 juin 2021:

  • RCC 62 ans (régime général, CCT 17), 40 ans de carrière (hommes), 35 ans de carrière en 2019, 36 ans de carrière en 2020 et 37 ans de carrière en 2021 (femmes).
  • RCC 59 ans, métier lourd, 35 ans de carrière.
  • RCC 59 ans, 20 ans de prestations de nuit ou métier lourd, 33 ans de carrière.
  • RCC 59 ans, 40 ans de carrière.

Le régime suivant est d’application jusqu’au 31 décembre 2020:

  • RCC 58 ans pour les travailleurs avec de graves problèmes physiques, 35 ans de carrière.

 

Emplois de fin de carrière

Les employés avec une longue carrière (35 ans) ou ayant travaillé dans un métier lourd, peuvent – avec un droit aux allocations – diminuer leurs prestations de travail de 1/5ème à partir de l’âge de 55 ans et à mi-temps à partir de l’âge de 57 ans .

 

Pension sectorielle complémentaire

Une pension sectorielle complémentaire (PSC) est instaurée. La PSC entre en vigueur au 1er janvier 2021. Une cotisation de pension de 1% est épargnée à partir du 1er janvier 2020. Dans le courant de 2021, cette cotisation de pension épargnée sera versée comme prime de démarrage sur le compte individuel de pension.