Concertation sociale : les travailleurs veulent des résultats des employeurs et du gouvernement

Conformément à sa décision du 16 décembre 2014, le Comité fédéral de la FGTB a évalué la volonté des représentants patronaux de s’inscrire dans une véritable concertation sociale.

Communiqué de presse de la FGTB du 13 janvier 2015

Conformément à sa décision du 16 décembre 2014, le Comité fédéral de la FGTB a évalué la volonté des représentants patronaux de s’inscrire dans une véritable concertation sociale.

Grâce au succès de la manifestation nationale du 6 novembre, des grèves provinciales des 24 novembre, 1er et 8 décembre ainsi que de la grève nationale du 15 décembre, les représentants patronaux ont accepté de fixer un calendrier de négociations courant jusque fin janvier et portant sur :

  • La formation des salaires au regard du rapport technique du Conseil Central de l’Economie : en ce compris, pour le front commun, la suppression du saut d’index et la fixation d’une marge indicative pour les secteurs ;
  • La liaison au bien être ;
  • Les conventions cadres nécessaires à l’application des compromis sur les prépensions et les crédits temps ;
  • La finalisation de la première phase du dossier d'harmonisation des statuts ouvriers et employés.

Au terme de ce calendrier, la FGTB devra s’assurer :

  • Que le dialogue social a réellement repris entre interlocuteurs sociaux ;
  • Que le gouvernement acceptera les accords qui surviendraient entre interlocuteurs sociaux ;

La FGTB exige également du gouvernement, en sa qualité d’employeur, qu’il accorde la même priorité à la concertation sociale dans le secteur public et ce, en parallèle à celle du secteur privé.

Le mois de janvier permettra aussi de mesurer l’ouverture de la part des employeurs et du gouvernement sur les autres balises fixées dans le cadre du plan d'action déterminé en front commun :

  • L'ancrage d'une sécurité sociale fédérale et forte ;
  • La mise en œuvre d'une politique de relance et d'investissements créatrice d'emplois de qualité ainsi que la garantie de services publics de qualité et l'arrêt des attaques contre les statuts dans la fonction publique ;
  • La mise en œuvre d'une fiscalité juste via la contribution plus équitable des revenus du capital.

Si on doit constater une absence de résultats suite à la concertation avec le gouvernement et les patrons sur ces points essentiels, un plan d'action sera mis en œuvre dans le cadre du front commun.

Les modalités de ce plan d'action seront déterminées fin janvier.

Un Comité fédéral de la FGTB se tiendra le 30 janvier 2015.