Reconnaissance du COVID en maladie professionnelle : une prolongation s’impose

Sous la pression syndicale, nous avions obtenu la reconnaissance du COVID 19 comme maladie professionnelle pour tous les travailleurs contaminés (travailleurs de la santé, des secteurs essentiels et non essentiels) via la création d’un nouveau code dans la liste des maladies professionnelles.  

Malgré les différentes études démontrant que le travail est un des vecteurs de transmission les plus importants du virus, il avait fallu insister fortement pour que FEDRIS, l’Agence fédérale des risques professionnels, révise ses critères de reconnaissance. Finalement, FEDRIS a entendu nos arguments et la mesure de reconnaissance du COVID en maladie professionnelle avait été activée par un Arrêté Royal. Mais celui-ci a pris fin le 31 décembre 2021. 

Vu les dernières vagues de contaminations au variant OMICRON, la Centrale Générale - FGTB demande à FEDRIS de prolonger les mesures de reconnaissance au-delà du 31 décembre 2021. C’est une nécessité !