Industriall Europe : premier bilan lors de la conférence de mi-mandat

La conférence de mi-mandat d'IndustriAll Europe (IAE) vient de se terminer à Thessalonique, en Grèce, sous le slogan "Le pouvoir d'un syndicat". IAE est une fédération qui regroupe des syndicats européens représentant les travailleurs des secteurs aussi variés que la métallurgie, la chimie, l'énergie mais aussi le textile ou l'habillement. Elle représente 7 millions de travailleurs et travailleuses réunis au sein de 180 syndicats nationaux affiliés dans 38 pays européens.

Cette conférence était le premier événement d’envergure depuis la pandémie, elle était donc très attendue et elle a permis de définir les ambitions pour le futur. Partout en Europe, le renforcement des syndicats est un élément indispensable. Sans des syndicats forts, pas de salaires, ni de conditions de travail équitables. De même, sans des syndicats forts, pas de solidarité, ni de paix en Europe. 

Les droits syndicaux attaqués de toute part

Les témoignages de syndicalistes de tous pays ont afflué pour dénoncer les attaques contre les syndicalistes, la précarisation du travail et les attaques aux prérogatives syndicales telles que la négociation collective et le dialogue social qui sont pourtant le rempart contre l’appauvrissement des travailleuses et des travailleurs et le principal instrument d’émancipation de la classe laborieuse.

Ensemble nous avons constaté qu’après la pandémie, la guerre en Ukraine et la montée de politiques gouvernementales antisociales tant au niveau national qu’européen, il est grand temps de nous unir et de développer des politiques industrielles européennes qui permettent une transition juste et des emplois de qualité durables. Ensemble nous revendiquons des politiques robustes en matière de développement d’énergie durable mais également une réindustrialisation importante et rapide de l’Europe.

Juste redistribution des richesses

La conférence a également permis d’insister à nouveau sur la conditionnalité des aides financières accordées aux entreprises. Il n’est pas normal que des entreprises qui vont très bien reçoivent des aides et dans un même temps, se débarrassent de leurs travailleurs. La juste redistribution des richesses doit elle aussi rester une préoccupation constante. Elle doit permettre la réduction collective du temps de travail et un financement fort de la sécurité sociale.

Aujourd’hui, les multinationales distribuent des millions de dividendes, délocalisent, exploitent l’environnement et les travailleurs sans vergogne. Face à ces attaques, nous nous devons d’être unis pour défendre des emplois de qualité en Europe. La formation et le renforcement continu des connaissances reste un des piliers de la réussite du maintien des travailleurs dans leurs entreprises. La formation est un outil indispensable pour leur permettre de faire face à la transition et à l'évolution de leur métier.

Des syndicalistes ukrainiens témoignent

Nous avons pu entendre le témoignages de syndicalistes ukrainiens, nouveaux membres d'IAE. A cette occasion, IAE a réitéré son positionnement pacifiste par rapport à la guerre d’agression en Ukraine. 

En outre, un camarade de Biélorussie, a expliqué les attaques et menaces répétées à l’encontre de syndicalistes. Plusieurs d’entre eux sont actuellement emprisonnés dans des conditions inhumaines pour avoir exercé leur mission syndicale.

Un nouveau prix visant à récompenser la défense des travailleuses et des travailleurs LGBTQI+ a également été attribué pour la première fois. Il s’agit du prix de la diversité sur le lieu de travail. Nous avons notamment entendu un témoignage positif venant de la FIOM CGIL (Italie) sur cette nouvelles  initiative. 

Enfin, par son travail sur le terrain, la Centrale Générale – FGTB continuera à porter les revendications des travailleurs et s'assurera que la mise en application des décisions prises ensemble ne reste pas lettre morte et que la lutte pour un travail décent pour chaque travailleuse et chaque travailleur reste une priorité inconditionnelle.