La PCS est entrée en vigueur au 1^er janvier 2021, mais l’épargne est déjà en cours depuis le 1^er janvier 2020. Le montant épargné a été versé sur le compte de pension individuel des travailleurs en tant que prime de départ en 2021.

Une cotisation de pension de 1% est épargnée. Le système de pension complémentaire comprend également un volet « solidarité ». Cela signifie que l’épargne se poursuit, jusqu’à un certain point, pendant certaines périodes d'inactivité (comme le chômage temporaire pour raisons économiques, une maladie (professionnelle), une incapacité faisant suite à un accident (du travail), le congé de maternité). Le versement d’une rente de 250 € est également prévu en cas de décès.

Les entreprises qui disposaient au 1^er janvier 2021 d’un régime de pension complémentaire (assurance groupe) au moins équivalent pouvaient demander, pour le 31 janvier 2021 au plus tard, à être exclues du champ d’application.

Dans le secteur du textile, le choix s'est porté sur l’affiliation à un fonds de pension multisectoriel (Sefoplus). 

Vous trouverez de plus amples informations sur le site : https://www.sefocam.be/fr/textiles/