Le gouvernement de droite en place depuis octobre 2014, introduit de sérieuses réformes dans les systèmes de crédit-temps. Pour connaitre les informations les plus récentes, prenez contact avec votre délégué syndical ou votre section régionale la plus proche.

Application de la CCT 77 bis et ter sans discrimination par rapport aux fonctions exercées en tenant compte des nécessités d'organisation de chaque exploitation.

Pour les travailleurs prenant un crédit-temps pour motifs et soins, le délais de suspension est porté à 36 mois maximum sur l'ensemble de la carrière.

Le crédit-temps est assimilé pour le calcul de l'indemnité complémentaire de chômage avec complément d'entreprise.

Le système crédit-temps « fin de carrière » est possible à partir de 55 ans.