
De l'air pour les salaires - 1
Ces allocations sectorielles ne s’ajoutent pas à celles éventuellement prévues dans votre entreprise. Néanmoins, vous pouvez bénéficier du régime qui vous est le plus favorable.
Vous pouvez bénéficier d’allocations complémentaires de chômage :
Cette allocation
En cas d’accident mortel de travail, une allocation unique égale à un mois de salaire est versée au conjoint. En plus, une allocation de 268,35 € est octroyée par enfant âgé de moins de 18 ans ou pour lesquels les allocations familiales sont versées.
En cas de départ avant l’âge légal de la pension, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’une indemnité de 6 semaines de salaire par an, augmentée d’une prime de fin d’année de 8,33%.
Si l’accident de travail dont vous êtes victime entraîne une incapacité de plus de 30 jours civils, vous bénéficiez d’une allocation journalière d’un montant de 1,35 € à partir du 31ème jour. Elle est octroyée pendant 90 jours maximum.
En cas de maladie de longue durée, vous pouvez bénéficier d’une indemnité journalière.
L’allocation s’élève à :
Condition : 1 an d’ancienneté dans l’entreprise.
Attention, cette allocation n’est toutefois pas due en cas de congé de grossesse.