1. Verhogen dagvergoeding met index periode 01-07-2020 met 1,04% op 1/10/2020. Vanaf 1/1/2021 worden de dagvergoedingen automatisch 6-maandelijks aangepast aan de index.

2. Ruling wordt aangevraagd voor het afschaffen van het verplichte indienen van een kasticket voor het verkrijgen van de maaltijdbon.

3. Mensen met rijbewijs C, die ontslagen worden , niet om dringende redenen met minstens 15 jaar anciënniteit in sector en 50 plus, ontvangen de kostprijs van CODE 95 terug op basis van factuur, in het kader van outplacement- begeleiding

4. Nachtvergoeding: 3€/uur vanaf 01/10/2020.

5. Nachtvergoeding: indien 6u gewerkt in het blok 22u-6u heel de shift aan nachtvergoeding (excl. pauze meetellen voor de berekening van het aantal uren)

6. Functieclassificatie: men ontvangt 8A na behalen van certificaten en niet na inzet van de behaalde certificaten. Stap van 8A naar 8b : Na 12 maanden anciënniteit 8a automatisch naar 8b.

7. Registratie kilometerheffing en tachograafschijf (zowel digitaal als op papier): Overleg met FOD mobiliteit om dit aan te kaarten en een oplossing te voorzien

8. Problematiek rond de vertrektijden. Compromis: afstand wordt op werkbon vermeld, indien er op bedrijfsniveau andere afspraken worden gemaakt met de syndicale delegatie, dan ontvangt ABSU hiervan een kopie.

9. Nieuwe functie in de classificatie: keurmeester-magazijnier. Is in bezit van geldig opleidingscertificaat en bevoegd voor het uitreiken van keuringscertificaten en belast met het keuren van materialen, maskers en drukvacuum en hogedrukmaterialen en chemisch technisch reinigingsapparatuur. Verloning aan categorie 8B2.