Elektronisch stemmen / Stemmen op afstand

Het kan dat je werkgever –wegens het respecteren van de gezondheidsmaatregelen– stemmen op afstand (ook wel elektronisch stemmen genoemd) wil opleggen in je bedrijf. Dit is een systeem dat je in staat stelt om digitaal te stemmen, van achter je computer en van op je “gebruikelijke werkplek”. Dit systeem wijkt af van het normale papieren stemsysteem.

Hoe reageren in dat geval?

Als er al eerder in de procedure een akkoord over het gebruik van dit systeem is bereikt, blijft het geldig.

Indien er niets is beslist, is het akkoord van ALLE vakbondsorganisaties (die kandidatenlijsten hebben ingediend) nodig om deze stemming in te voeren (m.a.w.: mogelijkheid tot veto door de ABVV-delegees). 
Dit akkoord moet bereikt worden tussen datum X+40 en X+56.

Mocht de vraag zich voordoen, is het belangrijk om de pro’s en contra’s af te wegen. Mogelijke alternatieven zullen moeten worden overwogen (bv. : inrichting stembureau, organisatie stemming per dienst om wachtrijen te vermijden, verlenging openingsuren, enz.). Aarzel niet om je vakbondsafdeling te contacteren.