Een tewerkstellingsrapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven toont aan dat Belgische werknemers uit de sector scheikunde hoger geschoold en flexibeler zijn dan het Europese gemiddelde. “Helaas moeten werknemers ook langer werken waardoor werkbaar werk meer dan ooit een syndicale prioriteit is”, zegt Andrea Della Vecchia, federaal secretaris ABVV Scheikunde. 

Geschooldheid

Belgische werknemers in de scheikunde zijn hoogopgeleid. Meer dan 1 werknemer op 3 heeft een diploma van het hoger onderwijs lange type. Als het hoger onderwijs van het korte type ook in aanmerking wordt genomen is bijna 6 op de 10 werknemers hoogopgeleid. Onze buurlanden hebben tussen de 33% en 48% hoogopgeleiden, het EU-gemiddelde ligt op 35,5%.

Arbeidstijd

Belgische werknemers in de scheikunde zijn flexibel:

• 40% van de werknemers werkt ’s avonds, het EU-gemiddelde ligt op 35%.
• Bijna 1 werknemer op 5 werkt ’s nachts = aan het EU-gemiddelde.
• 25% van de werknemers werkt op zaterdag, 2% meer dan het EU-gemiddelde.
• 1 werknemer op 5 werkt op zondag, het EU-gemiddelde ligt op 1 werknemer op 7.

Werkbaar werk - we werken eraan

Atypische werktijden en langer werken vragen op fysiek vlak veel van een werknemer. Met 1 werknemer op 3 die bovendien de leeftijd van 50 jaar is gepasseerd, is aandacht voor werkbaar werk meer dan ooit noodzakelijk.

Voor ABVV Scheikunde is werkbaar werk een prioriteit. Om dit te bereiken, kunnen werknemers en werkgevers in de sector onder andere rekenen op het Demografiefonds. Dit fonds ondersteunt projecten die het dagelijkse leven van de werknemers verbeteren.