Quels sont les documents que l'employeur doit remettre au travailleur en fin de contrat ?
L'employeur doit dès le fin du contrat remettre rapidement une série de documents importants aux travailleurs :
- le certificat de travail (sur demande du travailleur) constatant uniquement la date du début et de fin du contrat ainsi que la nature du travail effectué,
- le décompte des derniers paiements,
- le compte individuel de l'année en cours (dans les deux mois qui suivent la fin du trimestre pendant lequel le contrat de travail a pris fin),
- le certificat de chômage (C4)
- la fiche fiscale 281.10,
- l'attestation de vacances (uniquement pour les employés).
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