Carrières | Ai-je droit à une prime d’ancienneté ?

Oui, vous avez droit à une prime d'ancienneté annuelle si vous avez une ancienneté d'au moins 10 ans accomplis. 

Elle est payée en même temps que la prime de fin d'année.

Le montant de la prime est déterminé en fonction du nombre d'années d'ancienneté accomplies au moment de l'octroi de la prime. Elle est égale à : 

• 2 fois le salaire A à partir de 10 ans d'ancienneté ;
• 3 fois le salaire A à partir de 15 ans d'ancienneté ;
• 4 fois le salaire A à partir de 20 ans d'ancienneté ;
• 5 fois le salaire A à partir de 25 ans d'ancienneté ;
• 6 fois le salaire A à partir de 30 ans d'ancienneté ;
• 8 fois le salaire A à partir de 35 ans d'ancienneté.

La prime d'ancienneté telle que définie ci-dessus n'est pas due par les entreprises ayant déjà un système au moins équivalent de valorisation de l'ancienneté ou de l'expérience professionnelle, quelles qu'en soient les modalités.

Une prime d'ancienneté unique de 200 € brut vous est accordée si vous atteignez (ou avez déjà atteint) 25 ans d'ancienneté, et de 400€ brut pour 35 ans d’ancienneté, sauf si vous avez déjà reçu une prime de même nature de votre employeur.