Carrières | Ai-je droit à un congé d'ancienneté ?

Oui, si vous êtes ou avez été ouvrier dans une ou plusieurs entreprises ressortissantes à l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert, les règles sont les suivantes :

• 1 jour est octroyé à ceux qui comptent 10 ans de service;
• 2 jours sont octroyés à ceux qui comptent 15 ans de service;
• 3 jours sont octroyés à ceux qui comptent 20 ans de service;
• 4 jours sont octroyés à ceux qui comptent 25 ans de service;
• 5 jours sont octroyés à ceux qui comptent 30 ans de service;
• 6 jours sont octroyés à ceux qui comptent 35 ans de service.

Oui, dans les exploitations de sable blanc :

Vous gagnez 0,25 jour de congé d’ancienneté par année de service à temps plein (la maladie compte comme une année, max. 1 an).

• Tous les 4 ans, cela donne 1 jour de congé, avec un maximum de 5 jours;
• Pour les temps partiels, ce droit est adapté en fonction du temps de travail;
• Certaines absences (petit chômage, congé sans solde, chômage temporaire, etc.) comptent quand même pour le calcul;
• Le régime de travail (temps plein/partiel) détermine le nombre de jours;
• La première année compte comme une année complète, mais le calcul est adapté au temps de travail;
• Les jours sont payés quand ils sont pris;
• Les jours non utilisés ne peuvent pas être reportés à l’année suivante.