Un contrat à durée déterminée peut-il être rompu ?
En principe un contrat à durée déterminée doit être exécuté jusqu'à la date prévue et prendra fin automatiquement à cette date.
Il pourra néanmoins prendre fin avant le terme prévu dans différentes situations :
- pour un motif grave
- pour un cas de force majeure
- de commun accord entre travailleur et employeur
- Moyennant un préavis durant la première moitié du contrat (mais limitée à un maximum de 6 mois).
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