Puis-je bénéficier d'un aménagement de mon travail pour éviter de tomber malade ?

Oui. On parle alors de parcours de ré-integration préventif.

Le travailleur qui risque de tomber en incapacité de travail en raison de problèmes de santé peut demander à l’employeur d’examiner si une adaptation de son poste de travail et/ou un travail adapté ou un autre travail sont possibles. 

Bien que l’employeur soit légalement tenu d’adapter le travail au travailleur, il s’agit de règles et de procédures spécifiques visant à prévenir une absence prolongée effective. L’employeur informe le travailleur dans les plus brefs délais de la suite qu’il donne à cette demande ou du fait qu’il ne peut y répondre.