Suis‑je protégé contre le licenciement pendant ma période de crédit-temps?
Oui. La protection commence à la demande, couvre toute la période du crédit‑temps et continue encore 3 mois après. Un licenciement n’est possible qu’en cas de faute grave ou pour un motif étranger au crédit‑temps. En cas de non‑respect, une indemnité forfaitaire de 6 mois de salaire brut est due (pas toujours cumulable).
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