Mon employeur peut-il me licencier pendant ou à cause de mon incapacité suite à un accident du travail ?

En principe en cas d'accident du travail, il peut être possible d'entamer la procédure spécifique avant même la consolidation (si elle n’a pas encore eu lieu après 6 mois d'incapacité de travail), contrairement au cas du trajet de réintégration, qui ne peut pas être entamé avant la consolidation. Toutefois, il sera souvent difficile pour un médecin du travail d'établir que le travailleur est définitivement inapte au travail convenu si les lésions évoluent encore.