ETA Bruxelles | Déplacements en transports en commun : à quelles indemnités ai-je droit ?
En cas d'utilisation des transports en commun publics STIB, De Lijn ou TEC, les employeurs prennent en charge les frais de transport effectivement engagés par le salarié à hauteur de 80 % du prix de l'abonnement. Sauf cas particuliers, il est recommandé de privilégier les abonnements annuels. Cette règle s'applique uniquement aux trajets ne dépassant pas 60 kilomètres.
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