CP 200 | Déplacements en transports en commun : à quelle indemnité ai-je droit ?
Dispositions au niveau de l'entreprise. Le remboursement des frais des abonnements de train s’élève à 100 % à partir du 1er janvier 2026.
Dans beaucoup d’entreprises, le patron a conclu un accord avec la SNCB pour appliquer le système du tiers-payant ( 80% directement facturés à l’employeur et 20 % pris en charge par l’Etat).
Autres transports publics (comme bus ou tram) : le remboursement est calculé selon une grille forfaitaire n’excédant pas 75 % du prix réel du transport.
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