Gardiennage | Ai-je droit à une prime d'ancienneté?
La prime d’ancienneté unique, payée au cours du mois anniversaire de l’entrée en service, s'élève à:
| Ancienneté | Prime |
|---|---|
| 5 ans | 109,08 € |
| 10 ans | 218,14 € |
| 15 ans | 272,68 € |
| 20 ans | 409,02 € |
| 25 ans | 545,37 € |
| 30 ans | 681,70 € |
| 35 ans | 818,05 € |
| 40 ans | 954,39 € |
À partir du 1er mai, les montants des primes d'ancienneté uniques seront indexés en même temps que les salaires, et ce selon le même pourcentage.
Les primes sont octroyées sur base de l’ancienneté effectivement acquise (contractuelle, conventionnelle ou résultant du transfert d’un contrat commercial). L’ancienneté doit être ininterrompue, sauf en cas de licenciements collectifs. Dans ce cas, il y aura une période neutralisée de maximum un an.
Pour cette prime on entend par ancienneté: soit l'ancienneté contractuelle soit l'ancienneté conventionnelle soit celle qui résulte d'un transfert d'un contrat commercial, y compris un transfert avant 1997.
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