Habillement & confection | Quels sont les salaires minimums?
Confection ouvriers
- pour la confection (ouvriers): https://www.accg.be/sites/default/files/sectors/cp-109/accg-cp-109-indexation-des-salaires_38.pdf
Confection employés
- pour la confection (employés): https://www.accg.be/sites/default/files/sectors/cp-109/accg-cp-109-indexation-des-salaires_47.pdf
Sous-traitance ouvriers
- pour la sous-traitance (ouvriers): https://www.accg.be/sites/default/files/sectors/cp-109/accg-cp-109-indexation-des-salaires_46.pdf
* Ceci sont les nouveaux salaires barémiques. Les salaires effectifs dans votre entreprise peuvent être plus élevés.
Remarques:
Les montants ci-dessus ne tiennent pas compte des possibilités suivantes :
- Suite à la CCT 2017-2018, les entreprises pouvaient affecter l’augmentation salariale de 1,1% de façon alternative.
- Dans les entreprises où l’augmentation du chèque-repas n’était pas possible, parce que le montant maximum de 8 euros était déjà atteint, la CCT 2019-2020 prévoyait une augmentation des salaires horaires bruts de 1,1% ou l’octroi d’avantages équivalents à partir du 01/09/2019.
- Suite à la CCT 2021-2022, les entreprises pouvaient affecter l’augmentation salariale de 0,4% de façon alternative.
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